0.5 etato

užpildyti
situacija tokia: darbuotojas dirba puse etato (po 4 val kas dieną). paimu kaip pavyzdį kovo

tokia - darbuotoja turi pakolkas dar dvi sutartis- viena 0,75 etato registratorė (registratūroje), kita

et., ar reikia jam moketi kompensacija uz ta 0.5 et. nepanaudotas atostogas? Veiksmas vyksta toje

metus
182/364=0.5 koeficientas

Tuo pačiu principu skaičiuoja ir Socialinės apsaugos ir darbo

2007 metams, kaip reikia skaičiuoti :
Mokestinė vertė * 0.01 /4
ar
Mokestinė vertė*0.01*[b]0.5

valandos. 27 virsvalandziai. Tai 25 paprasti virsvalandziai 5.15*0.5 *25 ir uz 2 priesventinius

kg 0.5 Lt
ir taip toliau kokių 10-20 pozicijų.
Noriu paklausti, ar galima būtų tokius dažus

[quote=Nira]Tai pala, as supratau kad mokestis bus 0.5% tik tam turtui, kuris 2005 metais buvo

sveria 0.3 kg. žiemą 0.5.
Vedu apskaitą kilogramais.
Parduotus vnt dauginu is koeficiento ir žinau kiek

pritrauksiu be lupos:
Extracts of - Kapoor Kachari 1,5%; Chandan, Ghritkuari, Nimba 1.0% each; Ushir 0.5

apmokestinti reikia 50% nuo viršiančios sumos? 440-(435/2)=222.5*0.5=111.25 eur.
GPM= 111.25 * 0.15=16.69

kovo men.16 d. po 12 val. ( 11.50 dienos , 0.5 nakties ) , 5 d. buvo išeigines , o 1 diena šventine ,10

., viršvalandžiai 3. Tai (1200+200)/159*9=79.25 ir (1200+200)/159*3*0.5=13.21?
[/quote]
Reikia pridėti ir priedą

kg obuolių, kitą dieną - 0.5 kg paukstienos, paskui - 0.5 kg varškės, dar yra virtų bulvių diena

ne prie darbuotojo uzmokescio pridedant 0.5 ar 1karta.
Niekaip neiseitu paskaiciuoti pagal pateikta