0,5 etato

etato, tai jam vykstatnt i komandiruotes dienpinigiai neapsimokestina. o galima taikyti ta pacia

mano atlyginimas yra 2200LT ir planuoju dar isidarbinti (ir ar galiu pusei etato) uz kuri gauciau apie

Sveiki.norejau paklausti.dirbau 0.5 etato. pastojau, taciau sutapo, kad tuo metu isejo zmogus mane

[quote=Elste][quote=Sandra_v]kaip padaryt tokioj situacijoj. Pas mus direktorius dirba puse etato

dirbu puse etato t.y. 4val. per dieną-gaunu 250 Lt,
kitoje įmonėje taip pat dirbu puse etato 4 val

nuo 2003-11-14 dienos dirbo pilną etatą, o nuo 2004-06-01 iki šios dienos dirba pusę etato. Prašo

. buhalteris įmonėje turi buti, bet jis nebūtinai turi dirbti pilnu etatu, gali tibti 0,25 etato, tik reikia

tax.lt failuose. noriu priimti save i savo uab direktoriumi puse etato. kaip buhalteriskai parasyti puse

ir mokes ten mokesčius. o ar gali jis Lietuvoje dar puse etato tureti? juk mokesčiai už pusė etato

, išrašiau jis kelis mėn. nedirbo administarcijos leidimu, o kitą dirbi pusė etato, tai sakė, norin gauti

nereikia pranešti Darbo inspekcijai? Anksčiau žinau reikėdavo pranešti.[/quote]
puse etato yra 4 val, o

suforminta darbo sutartis, jog jis dirba uz puse etato..
Ar kaip cia yra tokiu atveju? [/quote

vidutinio atlyginimo, ar galima traukt mažesne negu 215 Lt? kaip suratau dirba puse etato[/quote]
Taip

/2 etato ir MMA tai už tas kelias dieneles nukenksmino kaip už pusę etato

laišką iš anstolių dėl darbuotojo skolos. Darbuotojas dirba puse etato.
Ar teisingai skaiciuoju?
pagal