0,5 etato

laba diena. dirbu imoneje pilnu etatu,taciau darbdavys pasiule dirbti puse etato,sutikau,bet

dirbant pagal grafiką iki 1 etato ir taikant suminę darbo laiko apskaitą, mokėti valandinį 9 Lt atlygį

istatymas apibreziantis pareigas? nes nemanau, kad gali buti to pacio etato valytoja/vadybininke

kavinėje 0.75 etato. Mes irgi ja priimam 0.75 etato. Barmenams taikoma suminė darbo laiko apskaita. Ir

Bedarbis gauna bedarbio pašalpą tuos 650 į mėn ir yra įdarbinamas pusė etato 4 dienom darbui.
Ar

laikotarpio pilnų valandų.
Pvz. Dirbo nuo vasario 1 d. iki balandžio 30 d. "pusę etato", gegužę - 0,25 "etato

2016-11-20 0.5 etato, 2016-11-21 iki 2017-01-01 imtinai pilnu etatu ir nuo 2017-01-02 iki 2017-06-08

[quote=Tininga]
[quote=dziustikas]
Sveiki,


dirbu pagal darbo sutartį 1,0 etato ir esu VPA

, esame papildomu susitarimu skyrę 0,25 etato kitomis pareigomis, dabar dar šiai darbuotojai sugalvojo dar

Laba diena,
Darbuotojas dirbo 1,5 etato iki sausio 31 d.
Nuo vasario 1 d. susimažino darbo krūvį

kruvi 0,25 etato. Darbas tas pats - tomis paciomis pareigomis. Zinome kad pazeidziame taisykles nes

atleidimą dėl to,kad mažina etatą?jis man sulo dirbt puse etato,o aš nesutinku,ka daryt,kad būtų matyt,jog

musu imoneje iki 2017.09.01 dirbo 0.375 etato darbo kruviu proporcingai MMA

puslapiuose, kai atidarai keliu mokesčio įstatyma, jame nurodyti 0,5%, na nebent po šo istatymo buvo priimtas

sumažino 0,5 proc. visai neblogai