0,5 etato

darbuovetes.[/quote]
Turėtų pasitrumpinti darbo laiką kitose darbovietėse, kad išeitų 1,5 etato.

nors oficialiai suforminti to darbuotojo darbo grafika (apart darbo sutarty numatomo pilno etato

darbuotojui dirbti pusę etato, jam sutikus įteikti pranešimą pagal LR DK 129 str.?

dabar dar suabejojau, jinai dabar dirba puse etato, ar galima ja komandiruoti visai darbo dienai

Nuo to ar jis dirba pusę etato, ar visą etatą, ar vieną valandą į dieną atostogų priklauso 28kal.d

[quote=betkas]Ar galima pagrindinėje darbovietėje dirbti puse etato (4 val.), o antraeilėse visa

[quote=Smalsi]Taip atostogos 35 d., kaip ir tiemos kurie dirba puse etato, bet gauna 28 d.[/quote

Etatų seniai jau nebėra!!!!!! Už tokį įrašą kaip 0,25 etato, atėjęs inspektorius paskaičiuos kaip

Tai va paskambinau ir sužinojau JEI DIRBA PUSE ETATO T.Y 4 VAL DARBO LAIKAS PRIEŠ ŠVENTES NE

Sveiki. Noriu paklausti dėl atostogų. Jei darbuotojas dirba puse etato ir paskaičiavus atostoginius

Sveiki,
Norečiau paklausti. Mūsų įmonėje dirba 20 žmonių iš ju 5 žmonės pusei etato t.y. 275,00

jie pvz. pervesti ant puse etato ta pacia diena ir dirba tokiom paciom valandom?

[quote=redamina]Darbuotojas dirba 0,25 etato, t.y. 2 val per diena. ar jam trimpinasi darbo laikas

Laba diena, jei darbuotojas (kuris dirba Danijoje lietuvis) įdarbiname puse etato Lietuvoje ir

Būtent Jotjot: direktorius negali tvarkyti įmonės buhalterijos, bet buhalteris - kuris 0.5 etato