0,5 etato

įstatymus ne greičiau nei po 0,5 metų..

O gal kas žino tikslaiai...???

nusikeltų net į rugsėjo mėn. Matai jo DU 05-08 mėn. 0,5 MMA

skaičiaus.
Viska apvalina. jei iki 0,5 tai 0 jei 0,8 ar 0,9 tada apvalino iki vieneto. O mano atveju

ieškojau. Tik man reikia įsirašyti DN-0,5, o DP-1,

[quote=vaiduxx]Laba diena,
gal galite pasakyti, kaip tabelyje žymime 0,5 valandos, pvz. žmogui

0,5 skaičiuoju, o kaip kaip fiksotas nustatytas, vargas

[quote=ausyte]
Žmogus dirba 4 val per d. gauna 0,5 MMA, yra du raštai iš antstolių, tai

[quote=Paulina7]
sveiki, direktorius dalį darbuotojų dirbančių 0,5 et. nori perkelti į antrą

. (viršvalandžių) * 0,5 karto nes jau viena kartą apmokėjau (t.y. 6,06Lt*0,5) =6,06 Lt.;
9 val. (šventines) * 6,06

1 kartą, o 1,5 karto, tai vą tą 0,5 ir pridėjo - išlygino.
[/quote]
Bet ar tikrai? jei fiksuotas

kitose pareigose. Is 1 etato iseinu savo noru, pasilieku dirbti tik 0,5 etato. Ar atleidzian priklauso

Laba, klausimelis:
Dirbama puse etato uz puseę minimumo. Koks tada taikomas neapmokestinamų pajamų

, dirbti toje pačioje ar kitoje įmoneje pvz. 0,25 etato? Ar nepraras kokių nors lengvatų?

[quote=siluuma]Sveiki,

Norėjau pasiklausti gal yra norinčių Panevėžyje pusei etato t.y.2 val

Ar galima idarbinti 0,25 etato ir moketi 300, 0 Lt,
o jei bus komandiruote, tai reikes