0,5 etato

jie dirba po puse etato. Kai as savo sefui paaiskinau, kad dabar pagal naujaji darbo kodeksa, nemokamu

po 0.5 etato - ar tai logiška ir svarbiausia ar tai nepažeidžia kokio nors norminio akto.[/quote

msu yra pilnas ir puse etato tai kuriai priklauso dirbti puse etato o kuriai pilnas. As visa laika

laisva, Treciadieniais 4val / ketvirtadieniais 8val / penktadieniais 8 val. (puse etato)
Liepos men

[quote=skaipe]
Laba diena, reikia pagalbos apskaičiuojant mokesčius Sodrai jei dirbtų pilnu etato

apskaitą (dabar 40 val/sav) nori dirbti 1,25 etato (pareigos tos pačios). Ar taip galima?
2.Žinome, kad

etato. nė karto neatostogavo. išeina iš darbo savo noru. kaip paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas

Tiniga, paskutinis klausimas.

Darbuotoja dirbo 0.5 etato (150 EUR), nuo 2015 birželio 1 iki

etatas, kitas pusė etato. Tada kaip su atostogų kaupimu, kaupiasi abiem etatams ar tik pagrindiniam

vyr dirba tik puse etato - ateina pasižvalgyti kaip vyksta darbai - o pagalbininkė dirba 1,5 etato

pries sventes ir kiek reikia rasyti jei dirba puse etato 4 val. (pries sventes).[/quote]
Prieššventinę

. virejams) taikoma sumine darbo laiko apskaita, taciau mes norime priimti zmogu pusei etato. Jis dirbs 4val

[quote=Loreta13][quote=AgeNt]jei esu UAB savininkas, ar galiu isidarbinti pusei etato? Ir kokie

, ir kategorija). Bėda ta, kad jis gali dirbti tik 0,25 etato (kitaip gaunasi per daug valandų). Taigi

papuolu pagal nauja istatyma.
iki liepos 27 stovejau birzoje ir gaudavau pasalpa, nuo 27 dirbu puse etato