0,5 etato

mažinti per pusę, t.y. dauginti iš 0,5 koef.
verte*0,5koef.*1% - 50% (50% jei Vilniuje)
2. Jei fizinis

.
• (pelninga imone) sudaro 5 – 10 % pelno sumos prieš apmokestinimą;
• (nepelninga imone) 0,5 – 1 % įmonės

jeigu per metus pakuotės svoris viršija 0,5 tonos, tada reikia sumokėti mokesti, o jei ne, tai tik

naktinių ir 2 val šventinės. Skaičiuočiau įprastai:
4,85 x 83 val
4,85 x 15 val x 0,5 už naktines
4,85

dvi sutartis:0,5 et. buhalterės ir 0,5 et sekretorės). Grįžus darbuotojai, ta vaduojanti buvo perkelta

laikotarpį Lietuvos Respublikos vidaus rinkai tiekiantys ne daugiau kaip 0,5 tonos pakuočių, atleidžiami nuo

(146 str.)- jo atlygis 800, tai gaunasi koef. 0,5, jam už metus atostoginiai gaunasi 400 Lt.

0,5

perskaičiuoju pagal formule MNPD 4560*0,5(8422,67-4800) gaunasi tas pats 2748,66 MNPD

o 2017 metais, formule

Ar gali darbuotojas dirbti pagrindineje darbovietėje 0,25 etato, o kitoje eiti direktoriaus

pažymėjimą. Kaip paskaičiuoti tas dvi diena. Pas mus dirba pilnu etatu ir dar dirba kitoje įmonėje puse etato

,o yra darbininku dirbanciu puse etato ir tai ivairiai kiekviena diena.Tada butinai reikalingas darbo

tai jūs gal su įmonės buhaltere pasikonsultuokit?
o be to jį įspėkit, kad jei dirbs tik pusę etato

dirbti 0,25 etato (5 d. d. savaitę), mokant val. atlygį 5,00 Lt."
O Jums beliks pakeisti tik atitinkamus

[quote=Veronika]jeigu zmogus dirba 4 val? (puse etato), tai siandien jam reikia dirbti 3 val ar 4

[quote=Arktika] jei zmogus metus dirbo pas mus puse etato, po to jau puse metu pilnu dirba, tai