0,5 etato

[quote=shaniaa]
Sveiki, esu naujoke ir iskilo klausimas, vienas darbuotojas dirbdamas 0.125 etato

, atostogos nepanaudotos. dirbo iprastu grafiku, tik 0.5 etato...
[/quote] Kodėl liepą tik 22 dienos? Pagal

[quote=Tininga]
[quote=ras123]
Sveiki, ar gali darbuotojas dirbdamas 0.5 etato ir gaudamas 300/2

jis dirba 1,125 etato. Kaip man jam teisingai apskaičiuoti atostoginius? Padėkit.
[/quote]
Siūlau

laikotarpiu pajamas, todėl reikia nuo asmenų , dirbančių puse etato sodrą skaičiuoti nuo min.algos.
Žiauru

[quote=Byla][quote=VAIDA15]Ar gali priimtas dirbti darbuotojas 0.5 etato grafike jam pildyti

puse etato 400 lt., o 04 mėn. buvo jau suminė ir valandinis, tai va, gal kas paprotintų ar gerAI

[quote=pukuotuke87]labai ačiū tai teisingai supratau, kad net dirbant po pusę etato susidaro

:))) [/quote]

Tai DS jūs parašote 0,1 etato ar kaip ? ,aš žaidžiu su valandom

[quote=jurao]Dar kart labas rytas
skaičiuoju išeitinę žmogus dirba puse etato gauna 400lt iš

[quote=VAIDA15][quote=holdingas]Sveiki. Darbuotojas dirba 0.5 etato, jo DU - 400 Lt. Ar teisingai

[quote=crowned]
Dar vistiek nelabai aisku
2. Tai jei dirba 0.5 etato dienpinigiai bus

, jei dirbtų pilnu etatu, bet kadangi dirbs 0,75 etato, tai rašyti 750?[/quote]

DS rasote 750 lt

[quote=Elste]nes lygiai taip jau pusę etato imant, tai turėjo dirbti:
sausį 80 val.
vasarį 75 val

mokescius, ji pradzioj metu dirbo pilnu etatu paskui puse etato pervede, ka cia galima susigrazinti ir kokia