0,5 etato

na tas pilnas tipo visas etatas ir 0,5 etato nes sutartyje tai pas mus arba 20

[quote=Jolanta02]Tai jam butinai turi buti 700 Lt? Nesvarbu kad jis dirba 0,5 etato? Aciu[/quote

Kazkas man nesigauna su valandom. Jei gruodį 150 val o žmogus dirba ant 0,5 etato tai jam išeitų 75

ir nekalba apie tuos kur dirba 0,5 etato?

dirbti maziau nei 0,5 etato???? Atsakykite kas zinote.[/quote]

10%

Tokiais atyvejais turi būti perskaičiuojama pagal tai kiek laiko dirbo 0,5 etato, kiek visu etatu

0,5 etato, tiksliau gauna 400 litų, pradirbusi iš viso 8 mėnesius. Kokia jai priklausytų išeitinė

mokykloje pradirbau 1,5 metu. Teko atsispausdinti darbo kodeksa ir paaiskinima kad papildoma 0,5 etato gavau

Sveiki,

Aš vykdau individualią veiklą, taip pat dirbu pagal darbo sutartį 0,5 etato, plius pagal

Laba diena,
Iškilo klausimas dėl direktoriaus darbo sutarties.
Jei direktorius dirba 0,5 etato ir

0,5 etato,jie nepasinaudoja PNPD už vaikus po 14,50 Lt.O kas turi po 2 vaikučius - jau po 29,00 Lt per

... :
1. dirbo 0,5 etato, vėliau krūvis padidintas iki pilno etato:
0,66 koeficientas * VDU (1val.) * 8

atlyginimo kai darbuotojai turi 0,5 etato[/quote]o Jei darbuotojas dirba 0.5 etato?[/quote]
Priklausomai nuo

negaliu įrodyti.
1. Darbuotojas dirba po 4 d. val. (0,5 etato).
2. Darbuotojas (nustatytas invalidumas

[quote=kukudra]ji dirba puse etato, į mėnesį nustatyta išdirbti pusei etato priklausančias valandas