0,5 etato

etato. Tad nuo lapkričio 7 iki lapkričio 28 DU skaičiuoju taip: 380x0,5 = 190/21x16=144.76
Nuo

darbo sutartį? gal pridėti 0,25 etatO?
[/quote]
Ar jūs rašysite tą "pagal grafiką", ar ne - esmės tai

mokėti už tą "pusę etato", ir nebūtina nieko čia dalinti. Jei sutariama 250 - tai 250. Čia tik

[quote=Laimiusjanu]
sveiki, kažkaip pasimečiau. Darbuotojas dirba 0,25 etato. sutarty mokama

sutartimis? juk jei gali dirbti 1.5 etato
[/quote] Ne, pas tą patį darbdavį dvi sutartys nesudaromos. O

>, pervest reikia 50 Eur vaikui+50 proc nuo algos antstoliui?
bet mūsų darbuotojas dirba 0,25 etato, už

[quote=Gusta]
[quote=Whagati]
baras dirba 0,25 etato, darbo sutartyje pagal grafiką apmokėjimas

nuo kovo 16d, Darbo sutari parasyta 05 etato 18val/sav darbo uzmokestis 390eur, noriu pasitikslinti ar

[quote=Niemand]
[quote=Gusta]
[quote=Whagati]
baras dirba 0,25 etato, darbo sutartyje pagal

, bet man lyg panaikinta šita nuostata..
[/quote]
Stažas nepriklauso nuo etato dydžio

darbuotojui 0,5 metų mokėjau po 150Lt, o po to tas darbuotojas buvo atleistas, bet jam dar įmonė buvo skolinga

jie viršija 0,5 nustatyto atlyginimo, jei jis mažesnis nei 600x1,3+1. Tai va tada ir atsiranda ar ne

paslėpsiu, tai apsidžiaugs... Nuvažiuoju po mėnesio parsivežti, o ten jau visa karvė, atsiprašant, apie 0,5

pasiprase bent 0,5 etatui, kad tik eitu pakolkas sioks toks stazas ir socialines garantijos;
viliames, kad

[quote=vvirginija1]Prašau patarimo. Priimam į darbą du vairuotojus ant 0,5 etato.Vienas dirbs vieną