0,5 etato

imone puse etato nuo 02men, gaunu padoria alga, liepa suzinojau kad laukiuosi.. is darbdaviu gavau

Tai tai išeina, kad net jeigu žmogus dirba puse etato, gauna 400 Lt/mėn ir per metus keletą kartų

puses etato ant puses minimumo.
Pagal normas150 ir 500 kompensuojamos islaidos dienai.

10 20
nuo birželio mėnesio dirbo puse etato, prieš tai pilnu etatu, atitinkamai alga nuo birželio

etato tai puse nustatytos LR minimalaus darbo užmokesčio....

mus darbuotojai dirba puse etato, t.y. 20val per savaitę, tai šiose taisyklėse taip ir parašyti? O jei

....[/quote]
Sorry, aš dažnai šią progą praleidžiu:))
Nes žinau ką reiškia dirbti 1.5 etato, apie 50 valandų

sudarem, o dabar praktikantas atejo ir parase prasyma pervesti antraeilem pareigom pusei etato, nes

dienu alga jau tokia mizerna, kadangi antraeiles pareigos ir puse etato , faktiskai reikia atidirbti 88

Laba diena.
Dirbu pusę etato, t.y. 20 val i savaitę. Esu parašiusi prašymą, už pirmadienio 4 val

pusės etato, arba atvirkščiai. O jie aišku to nesupranta, jiems, o kas čia tokio? o tu žmogus, paskui

kas menesi? [/quote]
Labas rytas,
Nemanau, kad toks darbuotojas, kuris dirba 0.25 etato

, jei rashai, kad priesh shvetines dienas ir savitgalius dirba puse etato 3 val., tai reikia formuleje

priversti dirbti 8 val. taip ir su puse etato.

153 str. straipsnio nuostos vienodai lygios visai 146 str

etato gali turėti didelę įtaką - kai ta pati dienų kiekį dalinama iš Dvigubai mazenes algos