nepanaudotu atostogu dienu skaiciuokle

[quote=Rolf][quote=Laurina]Už kiek dienu ir kiek procentu reiktu už nedarebingumo lapelį pg. nauja

is faktiskai dirbtu dienu..
Tai ar tikrai galima sudet situos priskaitymus? [/quote] ?

tokios komandiruotes mes turime jam duoti laisvu dienu?[/quote]
Na kas nors padekit

pareigu nedirbo), o po keliu dienu, kai visi ta pastebejo ir pradejo snabzdetis, tabelio 2 dalis buvo

taigi DU uz 03,04,05 1200,00 dirbo 16,18,15 darbo dienu po 4 val = 196 val
1200/196=6.12 Lt 1val

skundus buna,siaip gi turi pranesti pries 10 dienu! Gresia pirmasis vmi patikrinimas,tai dabar nevuojuos

gali. O kaip tada su iseigine diena? Darbo savaite 5 dienu. Sestadieni, pvz. perka ka nors imones vardu

120 dienu?[/quote]

Ne, maksimum trys savaitės.

[i]36.2. 153 kalendorinių dienų, jeigu

[quote=Karolis123]
Sveiki,

Kiek darbo dienu ir darbo valandu yra nustatyta 2011.10 men. 21 DD

iskart nuo to menesio keliu dienu DU+visi atostoginiai(nes juk ismokami tai visi kartu)?
tarkim DU

principu skaičiuoti atostoginius?
[/quote]

Pagal tai kiek dirbtu dienu (tose 14kalendoriniu) lyg ir 4

tai tvarkoj, as sutinku su savaitgaliu naudojimu keturiolikoje kalendoriniu dienu. O kam rasyti i

priesventine ( siuo atveju spalio 31 d. ) reikia tabelyje zymeti ne P, o nuli ir tada bus darbo dienu 22

.

[/quote]
tai uz dvi dienas skaiciuoti is tu dienu kurias dirbo naujoje imoneje

dienu;
nuo 2017.07.01 priklausys 10+2 dd.(puse uz nepertraukiama staza?)
Ar teisingai mastau.