GALBŪT BUS. O KAS BUS JEIGU...?..
O niekas nežino - nei kada, nei kaip bus, juo labiau, kad ir
[quote=Debora_AI]o kaip del darbo vietos isaugojimo? gal bent tas negaliotu
, jei
suderinti su administratoriumi kaip ir reikia- pagal PVMĮ 60 str.[/quote]
Na, Dalia29, kreiptis neprivaloma
pardavimus galeciau sumazinti uzstato suma, tik kazin kaip tai galeciau padaryti, jei neisskiria uzstato
2009-05-21 07:51 Petronele / Įvairūs / Užstatas už alaus butelius (nuo20060501) / #655957[quote=vvirginija1]Pirmą kartą darau pelno paskirstymo projektą, tai gal pažvelgtumėt kaip
2009-05-24 21:22 vvirginija1 / Apskaita & Auditas / pelno paskirstymas / #656976
norima atleisti pagal straipsnį 136 3 punktą.
Faktas kaip blynas juo bandoma atsikratyti. Turi labai
panašu, kad norima atleisti pagal straipsnį 136 3 punktą.
Faktas kaip blynas juo bandoma atsikratyti
[quote=batukas]Ačiū Elste ir Tininga, supratau.
Žodžiu kaip be pasisuksi tai kenčia paprastas
."
Va kaip gražiai parašyta.
Ir dar:
"Toksinų perteklius gali išbalansuoti organizmą ir sutrikdyti
. O kaip visi žinome - kojose (paduose) ypač daug aktyvių taškų, kuriuos masažuojant vyksta įvairūs
2009-05-28 12:21 Girele / Blevyzgos / Naudingi patarimai / #658495
darbuotojų kategorijai[/quote]
Atsiprašau, neaiškiai paklausiau, jis isidarbino į kitą įmonę. Neaišku kaip
dalis turi būti netrumpiau kaip 14 kal dienų. O kitos - kad ir po vieną dieną.
O jeigu darbdavys
Kaip apvadinamas prašymas, kai rašomas atsakymas į patikrinimo aktą?
1. "Prašymas dėl atleidimo
dirbo tik vieną dieną ir išėjo iš darbo). Rezultate, kaip aš suprantu gaunasi, kad neviršijo nustatytų
2009-06-03 11:38 mariska / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #660299susigrazinti. Ar is imones lesu ? Nes tai irgi bus nemaza sumas, kuri irgi gali buti traktuojama kaip pajamos
2009-06-05 13:00 wolf / Pelno mokestis / Dividendai / #661363Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui