MMA

O fiksuota alga yra didesnė nei MMA, todėl mes esame pasirinkę rodyti prastovą ir mokėti už tą

Taip, 50 proc. mokėtino DU galioja tik MMA, dar išskaitoma 70 proc. virš MMA ir susidaro beveik

Sveiki,
Kadangi vėl MMA vėl didins, vėl teks keisti sutartis. Gal žinot, ar galima sutartyje

[quote=simonely]
Sveiki,
Jei mokamas atlyginimas sausio menesi uz gruodi., tai pagal kokia MMA

Nesvarbu, kad pvz. per pusmetį išsilygina, vistiek, jei tą mėnesį priskaičiuota mažiau nei MMA

50 proc skaičiuojama tai algos daliai, kuri viršija MMA. O pagal CPK 736 str. skaičiuoti 30 proc

20% iki MMA ir 70 % virš MMA). Gaunasi, kad turėčiau atskaičiuoti 2x20%=40% iki MMA, o kaip su 70

Turiu anstolio raštą išskaityti iš atlyginimo 70% viršijančio MMA ir 20% neviršijančios MMA dalies

pervesti 152.4 EUR = (103.8 MMA nurodyta atskaičiuoti 10 %) + 48.6 EUR ( virs MMA iki 2 MMA nurodyta

patvarkymai. Anstolis tas pats. Trečios eilės, 20 nuo MMA ir 70 kas daugiau. Tai kaip man nuskaičiuot?
[b

dalies iki 1 MMA - 20proc., nuo likusios dalies 70 proc. Žmogus pas mus dirba antraeilėse pareogose puse

[quote=Alina55]
40 proc. nuo MMA ir 70 proc. nuo sumos virš MMA.
Išskaičiuojate nuo DU

atlyginimas Mma + 10 proc. nuo Mma
Ar galima ir toliau rasyti mma, o tuos 10 proc. uz kvalifikuota darba

Cina, MMA žmogui garantuoja įstatymas. Bet viskas priklauso nuo DS. Kaip joje numatoma mokėti - MMA

[quote=Tess]Kaip įrašote DS, kai rašome ne suma, o tiesiog MMA?
"Darbdavys įsipareigoja mokėti