alga per

[quote=dontcha]
o jei tas asmuo nedirbo rugseji tai reikia imti jo alga sakykim 1000 lt ir

alga. Pažiūrėkit kas gaunasi ir aplink tą sumą kalbėkit
P.S. greičiausiai vadovai vistiek

dienpinigių suma neviršija 50% algos nors mėnesio alga neviršija 1105 Lt. Tai dabar patvirtinkit ar paneikit

avansa rodyti kaip priskaičiuojama alga ar išmokama jei atskirai mokėsiu likusia algos dali sausio mėn?

Jei dirbamas pilnas laikas - alga negali būti mažesnė nei 800 Lt. O tik po to jau visi

). Tai skaiciuojant kompensacija uz nepanaudotas atostogas, rugsejo alga ir dirbtas dienas reikia traukti

išskaičiuoti galėsite 180 Lt.
Jei kitą mėnesį alga mažės/didės - atitinkamai išskaičiuosite mažiau/daugiau.

2010-10-11

Už rugsėjį jo alga 581,81 dirbo 16 dienų.

1,77 d.d. x 36,36 Lt = 64.44 Lt.

[quote=edute]
Ar as teisi manydama, kad paprasciau butu, jei prasyma mazinti alga parasytu pats

subsidijuotų???
deja, mokytojui moka nuo darbininko algos pusės 20% ir visai nesvarbu, kokia ta mokytojo alga

lazdomis pasiremdamos gėles auginti .Dabar savi vaikai nervus eda, pinigų nėra, kolektyvas bjaurus, alga

kita , nuo balandzio iki gruodzio 31 kitoje imoneje alga 400, tai susigrazinti nieko?

tai tokio tai tokio alga už laikotarpį. juk žmogaus valia aukščiau visko.kam nori tam savo lagą ir

[quote=Gita1]Girdėjau, kad negali darbuotojo būt užmokestis mažesnis nei minimali mėn. alga

o jei visa mėn dirba kilnojamo pobūdžio sąlygomis ir jo alga 800lt ir dirbamų dienų skaičius yra