alga per

jie nori) alga yra apie 15% mažesnė už direktoriaus. Buhalteris turi turėti be galo daug žinių, kurios

pinigelei. Drauge laukiasi jau 7savaite . Noriu idarbinti ja savo imoneja kad alga siektu 2500-3000lt. Tai

[quote=Wyga]
Atostogos nuo 06 25-07 12. Alga 1920,00 Lt.
VDU gaunasi 91,43 Lt.
06 mėn. 1 d. DU

nuo apmokėjimo neišsisuksite. Už tas viršytas valandas privalu mokėti, negalės tada alga būti 1000.

tai yra labai nebloga alga, ir nei vienas darbdavys tokių pinigų laisvai net Vilniuje nemėto, o jeigu

(alga+ atostogų kompensacija ir išeitinė, jeigu tokia priklauso). O ką už ką užskaičiavot, tai matosi

kaip ir darbo diena ? Nedvigubinti?


o alga vis tiek lieka tokia pati 1350 ? Nes pirmadieni ir

]
solo ir pas mane, parašysiu paeiliui:
alga-algos išmokėjimas-užsidedu datą- filtruoju-spaudžiu

„šakutė“, o [b]darbo sutartyje nustatyta vadinamoji fiksuoto dydžio – 2000 Lt, alga, Aprašo 6.12 punkto

mėn., o pati alga sausį. Juk algos likutį reikės perskaičiuoti pagal naują formulę :rolleyes

dirbta laiką už sausį ir alga plius priedai
ar imti tik gruodį
Ačiū
[/quote] Imate ir gruodį, ir sausį.

spausdinu žiniaraštį, o spausdinu tuose pačiuose "Darbuotojai", tai ir alga, ir atostoginiai nueina į kiti

darbo laiko apskaita/mėnuo), viršvalandžių 11 valandų, bei dirbo kovo 11 d. 10 valandų, alga 1100 Lt

. švenčių dienomis, alga 1000 Lt (pagal DS) ir priedas už darbą 300 Lt.

1. už darbą darbo dienomis: 1000

. darbo užmokestis mokamas ne valandinis.
Alga 1500
gal galite papasakoti, kaip tikslingai apskaičiuoti