Paieškos rezultatai

ligos pašalpos skaičiuoklė

darbo laiko apskaitos žiniaraštyje turėtų būti žymimas sutartiniu ženklu „L“ (nedarbingumas dėl ligos ar

2013-02-20 12:28 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1134315

paskyrimo į pareigas terminas ar įgaliojimų laikas, ir turinčiai šio straipsnio 1 dalyje nurodytą ligos ir

2013-05-06 17:21 Tininga / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1152728

. Jam viza baigiasi 06.24. Peržiūrėjau internete, kad jam yra galimybė dėl ligos gauti D vizą. Bet kaip

2013-06-22 15:40 orintaliu / Įvairūs / Užsieniečių įdarbinimas / #1163214

ligos dienos apmokamos pagal darbuotojo grafiką. Bet ne visi buhalteriai taip galvoja ir daro :biggrin

2014-07-04 22:02 vycka76 / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1231283

, kaip bus taip bus, ir gal po keletos metų nei vienos kiaulės Lietuvoje nebebus (paanalizavus ligos

2014-09-19 14:22 IlonaD / Blevyzgos / Siūlau išlieti agresiją! / #1241398

]. Jei būtų visiškai nedirbta, tada imtume 3 mėnesius iki atostogų ar ligos pradžios, kitaip tariant

2014-11-07 15:10 Tininga / Darbo teisė / išeitinės kompensacijos apskaičiavimas pagelbėkit! / #1247474

, tai atleidimo data 25, o kaip įrašas DS? Daryti pratęsimą dėl ligos?
Kaip teisingai suforminti

2014-12-15 11:09 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1251483

ligos atostogų pratęsti jam nėra galimybių (pamaininis darbas ir jau suplanuotos kitų darbuotojų

2010-07-26 14:57 lenovo / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #834250

kaip reikia.
Rai kad ji ligos ar atostogų metu dirbo - tai jos reikalas, kas jai liepė???

2010-08-13 09:20 Elste / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #840089

VDI požiūriu, darbuotojas būna nedarbingas dėl ligos arba traumos - tik tokiais atvejais. Ir tik taip

2010-08-19 09:58 Jotjot / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #842363

negalėjimas dirbti dėl ligos, sužalojimo ar kitais įstatymų numatytais atvejais. Laikinojo nedarbingumo atveju

2010-08-28 10:30 Jotjot / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #845421

ir atrodo jog pagal mano pozymius man ten beveik visos ligos tinka kurios aprasytos :)

2010-05-31 16:15 Ingusia22 / Įvairūs / Nesąmonių muziejus / #812460

) ir uz tai tik "TAVO LIGOS-NE MUSU PROBLEMA" tesulaukiau.Musu imone yra labai jau nemoki nei savo

2007-05-31 22:22 egesichora / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #404430

būčiau linkusi manyti, kad tasai bandomasis laikotrapis nusikelia laikui po ligos, be to, lyg ir

2007-06-20 10:06 agne2 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #410735

atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės

2007-07-30 13:05 nieko_sau / Bendra / Pravaikštos / #422470

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui