darbuotojų

byla.
Aš asmeniškai atleistų darbuotojų asmens bylas perkeliu į naują segtuvą. Gale metų juos

????
tai gal pas jus yra darbuotojų atstovai ir sudaryta kolektyvinė sutartis, kurioje numatyta, kad

galima vienos sąskaitos priskirti į kelių darbuotojų avansines apyskaitas. Kažkada viskas buvo tvarkoje

išlaidas nuo darbuotojų į D 6103 nuo administracijos į D6114 .
Padarė išskaitas iš darbo užmokesčio ir

planingai

O dėl darbuotojų duomenų... Siūlyčiau visas DS perrašyti, pažymėjimus perdaryti

Kadangi keičiu DS, tai reikia ir įsakymo.
Ar gerai surašytas:

Atsižvelgdamas į darbuotojų AAA

nuotolinio darbo sutartis.
Noriu pasiteirauti, ar yra kokių "lengvatų" dėl šių darbuotojų įdarbinimo?

pvz

profesionalių darbuotojų, kurie turi jau 30 metų patirti, investave tūkstančius į seminarus tik va trūksta jiems

[quote=Elste]


Dėl pašalpos, tai manau, kaip tik dabar čia Lietuvoje dauguma darbuotojų gauna

, sukti, nešti, tempti.
Kiek turėjau darbuotojų, dirbusių anais laikais - visos vagilkos. Išvaikiau visas

skirta ketvirčio gale? O jei nebus rezultatų, nebus ir premijos. Todėl darbuotojų, išeinančių į atostogas

PVM už II pusmetį ir 4 darbuotojų atlyginimas už gruodį su sodros mokesčiais? Juk čia nesiskaito

, tai vistiek naudosim ta skaičiavimą analogišką kompensacijai? t.y. Darbuotojų val. sk. pagal grafiką

darbuotojų kortelėse tų kalendorinių dienų gaunasi daugiau - kažin ar niekam neužklius?[/quote]
Aš visą

, darbo pradžia Liepos mėn. užpildėme darbuotojų korteles ir padarėme priskaitymus, uždėjome varneles ant