nuotaika posmelis
prašymas turėjo but šiek tiek anksčiau nei akcininkų susirinkimas... mano asmenine
[quote=laura9][quote=bondar]Jeigu išeiti atostogauti, prašymas parašytas nuo 12-19 į darbą 01-07
2007-12-17 12:20 bondar / Darbo teisė / Atostogos / #468931
.
Kaip skaičiuoti tas 14 d. Jeigu prašymas buvo paduotas 8d. 14 dienų baigiasi sekamdienį 21 d. Reikia
prašymas.
O prašymą tai aš liepiu patiems rašyti, kad paskui kas nors nesakytų, jog darbuotojas net
nematau reikalo, nes darbo sutarties sudarymo pagrindas yra fizinio asmens prašymas. Prašymas vizuojamas
2006-03-15 09:55 austa / Bendra / Įsakymai / #259243
Bet parašysiu
Prašymas rašomas laisva forma:
VARDENIS PAVARDENIS
UAB „xx“ (pareigos
prašymas nesujuokins, juokėsi net vadovas. Rašo pasibaigus darbo sutarčiai nors sutartis beveik prieš metus
2011-04-13 11:04 CoIop / Blevyzgos / Pasijuokime mieli draugai / #939467
UAB pavadinimą.
Teikiu JAR-5 (prašymas dėl laikino pavadinimo įtraukimo).
Ten pažymiu, kad
priėmimui ar atleidimui į/iš darbo yra atgyvena, tiesiog jie dubliuoja DS.
[/quote]
Ir prašymas
sutartyje? Ar reikalingas darbuotojo prašymas, jei tai buvo tarpusavio susitarimas? Ar nurodyti
2010-08-24 13:45 Elste / Darbo teisė / Darbo sutartis / #843758pagrindą. Tarkim, darbuotojas prašo sumažinti darbo laiką. Ar teisinis pagrindas gali būti jo prašymas? Ar
2010-12-03 14:52 Elste / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #885160
[quote=Tininga]
[quote=Wyga]
Laba, ar galima atleisti darbuotoją ligos metu, kai yra jo prašymas
:
1.Jo prašymas dėl darbo sutarties sąlygų pakeitimo?(pvz reikėtų)
2.Direktoriaus įsakymo reikia?
3
įsakyme rašoma, kad remiantis tuo prašymu yra atleidžiamas, ar tas prašymas turi likti prie įsakymo ar
2012-03-21 16:19 Viktorijos / Bendra / Įsakymai / #1043484
prašymas jau negalioja.
Ir atleidimas tada pagal jo prašymą gaunasi neteisėtas.
[/quote]
Gerb.Prose
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui