tabelyje vaiko slauga

kaip ir is II semestro skaiciuosis vaiko preziuros atostogos. Ar tai normalu, kad isidarbinsiu lygiai

":))
Man, jei parašo prašymą, pateikia vaiko gimimo liudijimo kopiją, kur jis nurodytas, kaip tėvelis, ir

Isejus tiek nestumo ir gimdymo atostogoms tiek ir vaiko prieziuros atostogoms vidurkis

ketv. Vaiko prieziuros atostogos prasides nuo 2009/08/11, tai pasalpa bus skaiciuojama 2008 IV - 2009 I

[/quote]
Na, šiaip skaičiuosis vis tiek nuo priėmimo dienos, tik vaiko priežiūros atostogos turės iš šio

iki vaiko priežiūros atostogų pabaigos. Dėl to ji tikrai netampa neterminuota (galbūt darbuotoja to

nieko? Pasibaigus gimdymo atostogos, prasideda vaiko auginimo atostogos ir tada pašalpą gauni kas mėnesį

[quote=jola]Jei darbuotoja išeina iš darbo, nepilnai išbuvusi vaiko priežiūros atostogose iki 3 m

ir gimdymo atostogoms galios dabartinė skaičiavimo tvarka. (Skaičiuos iš II ketv.) Vaiko priežiūros

dieną );
2. Už vaiko auginimo atostogas antrais metais mokėti 85 proc. darbo užmokesčio (pirmais

atostogas, o motinystės(tėvystės) per vaiko priežiūros atostogas.
Dar yra ir tėvystės pašalpą, bet į ją

.:[/b]

Asmeniui, nesančiam vaiko priežiūros atostogose iki tol, kol vaikui sukaks vieneri metai, bet

darbuotoja esanti vaiko prieziuros atostogose grizta pusei etato i darba. Tai jai sodra mokes skirtuma

antrojo, tai jau tada mokės dvi vaiko priežiūros pašalpas? Realiai mes taip galime padaryti, tik nežinau

- gimgymo atostogu ir vaiko priežiuros atostogu. Man dekretines prasides siu metu spalio 21 diena, todel