nustatytą realų darbo grafiką (neįskaitoma ligos, atostogos ir kt.nedirbimai) / iš darbo grafiku pilnu etatu
2009-08-25 19:08 IlonaD / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #690601atostogos ,,,jei gerai supratau,,,,o tai butu čia irgi daug negausiančių,juk puse Lietuvos dabar " [b]savo
2009-09-13 17:53 tatulyta / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #697669
.ir priklausytų atostogos
už laikotarpį 2008.07.09-2009.01.08., bet šiame laikot. jis buvo 29 k.d
]
Suprantu kaip mėnesį, kurį prasideda atostogos.
dirbo sakykim 10 d., sirgo 5 d., atostogos 6 d.? Žymite raidėmis L, A? Koks būtų jūsų įrašas?[/quote]
3
nors aktus ir tiek ? ?[/quote]
o tai atostogos jau pasibbaigę ir du mėnesius taip sėdit nežinioj
:
Nelabai geru laiku čia tos atostogos...
, vaikui 14 metų sueis 2017 metais)
Išnaudotos kasmetinės atostogos už laikotarpį 2008-06-01 - 2009-06-01
iseinu 2010 07 15, o vaiko auginimo atostogos prasideda 2010 11 18, jei gerai susikaiciavau. Is kokiu
2010-06-04 10:24 Veronika / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #814370dienų. dirbu 0,25 etatu. ir ar neapmokamos atostogos įeina į darbo stažą? taip pat man darbo užmokestis
2010-06-07 09:42 Tininga / Darbo teisė / Sveiki. Klausymas dėl išėjimo iš darbo savo noru. / #815282
reikalams suitvarkyt, o darbdavys sutinka išleisti. Tai į stažą NEįeina.
O NA - neapmokamos atostogos esant
turi tai numatyti, pasitvirtinti ir vadovautis.
NA apibrėžtos DK 184 straipsnis. Nemokamos atostogos
kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, [b]kompensacija išmokama už
2010-07-09 12:54 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #827601
- siųsti Reikalavimą.
Rašote paprastai:
Jūsų atostogos baigėsi tada ir tada. Tokią tai dieną turėjote
[quote=Shilas]1. Atostogos suteikiamos šalių susitarimu, todėl:
darbdavys, negali reikalauti, kad
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui