darbuotojų

). Darbuotojų darbo laiko trukmė per apskaitinį laikotarpį neturi viršyti darbuotojams nustatyto darbo valandų

sugebėjo skustis, o dauguma samdomų darbuotojų uždirbančių 1500 atiduodavo vos ne 50 proc. mokesčiams

darbuotojų nėra daug. Be to, sakau, kad nespėsiu per dieną suskaičiuot, ir negaus atostoginių, tai

įstatymų bailiai, neskriauskite darbuotojų - TAIKYKITE DARBUOTOJAMS

atleidimo įforminimas, pranešimai sodrai. Šioje srityje pasikausčiusi pakanakamai. Darbuotojų yra 10

dieną galima priimti 10 darbuotojų, suvesti 50 sąskaitų (žinoma atitinkamai) jei yra geras darbo įrankis

perskaičiuoti kiekvieno mėnesio darbuotojų , nes pvz. sodra sumokės už 12 mėn. sausio mėn., o pažymą gausiu tik

reikalas. Jei kada ir bus baudos ar delspinigiai - juos mokės pats savininkas.
5. ind.įmonės darbuotojų

reikalas. Jei kada ir bus baudos ar delspinigiai - juos mokės pats savininkas.
5. ind.įmonės darbuotojų

. vyr. buhalterio, įmonėje 10 darbuotojų, veikla yra gamyba, apie 50 gaminių pozocijų, per mėnesi kažkur

, manau, taip pat nepamaišys turėti įsakymą su nustatytatomis darbuotojų darbo valandomis, jei jos

darbuotojų skaičius turi būti koreguojamas ryšium su tuo [/quote]
AHa, ir į 3sd ir f4, nes savininkas

, kuris reikalingas jų veiklai vykdyti, ar nebuvo ženklaus darbuotojų skaičiaus sumažėjimo, ar laikomasi

darbuotojų dirba 5 dienas po 8 val., kita dalis pagal suminę darbo laiko apskaitą po 12 val., 3 dienas dirba

žiūrėti, tai darbuotojų paklausa viršija pasiūlą
Nežinau, ar aiškiai čia suformulavau viską