jis iki ligos dirbo. tai reikia imti rugsejo spalio lapkr mėn jam nustatyta atlyginimą?
2007-12-13 12:47 jasiene / Bendra / Atostoginiai / #467978Aš taip pat niekad atskirai nerašydavau ligos pašalpą už dvi dienas iš darbdavio lėšų.
2008-01-08 21:00 Rolf / Gyventojų pajamų mokestis / forma 573 / #474464
radau
Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas (Žin., 2000, Nr
Susidūriau su problema kaip reikia įvesti ligos nedarbindumo dienas ir sumą darbo užmokesčio
2008-11-27 13:53 Dianaval / Programinė įranga / Nemokama apskaitos programa / #583682Už dvi ligos dienas neskaičiuojat, pastaboje įrašot už dvi dienas nemokam, nes poilsio dienos.
2008-12-14 22:43 volgadon / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #590340Tai reiškia kad gauta ligos pašalpa bus įskaičiuojama į draudžiamąsias pajamas skaičiuojant gimdymo
2008-12-16 12:24 vovere / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #591008Kaip manot , ar įmonė turės perskaičiuoti pajamų mokestį nuo ligos pašalpos, kurią išmoka SODRA?
2009-01-07 07:59 Slmas / Gyventojų pajamų mokestis / GPM ir Sodros pokyčiai nuo 2009m. - kas keičiasi / #598106
[quote=puke111]
O 6 proc
6% išskaičiuoti nereikia. Nebent išmokate ligos pašalpą, tada reikia.
Tai gal ir nuo 2d. nuo ligos, priskaičiuotos gruodžio mėn., o išmokėtos sausį nebereikės...
2009-01-16 11:11 amadina22 / Gyventojų pajamų mokestis / GPM ir Sodros pokyčiai nuo 2009m. - kas keičiasi / #604318
imetu skaiciuokles, gal pades
cia ir atostoginių ir darbdavio dvi ligos dienos yra
Ar mokami dienpinigiai esant komandiruotam darbuotojui ligos atveju ir prastovos ne dėl darbuotojo
2009-03-14 10:32 ginn_ta / Bendra / Vel komandiruotė... / #631590Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui