vdu apskaičiavimas

VDU yra taikomas 20% GPM, bet nelabai suprantu kas vyksta su civilinės paslaugų sutarties 100

pajamas, gautas pardavus ar kitaip nuosavybėn perleidus atliekas) dalis, neviršijanti 12 VDU dydžio sumos

laikotarpiu gautų
pajamų apskaičiavimas, deklaravimas,
sumokėjimas, permokos

dangoraižio šešėlio
ilgį, o po to pastato aukščio apskaičiavimas susiveda į paprasčiausią
proporcijų

nutarimuose Nr. 120 ir 613 - kad reikia palikti VDU - labai pringas sprendimas, kuris panaikintų problema - Ką

2/3 VDU? [/quote]

195 straipsnis. Mokėjimas už prastovos laiką
1. Prastovos ne dėl

jau suplanuoti darbo kodekso pakeitimai, kad turi būti mokamas VDU.
2. Darbuotojo prašymas turi būti

tabeliais viskas gerai.[/quote]
Iš VDU tvarkos:
"6.12. Pagal šį Aprašą dienos (valandos) vidutinis darbo

]

Jei atostogos nurodytu lapkričio laikotarpiu, tai reikia taikyti lapkričio mėn. 1 d. VDU (550/21

trijų mėn. VDU : birželio - rugpjūčio.
Birželis - 3d.d. - 40,00 Lt
liepa - 20 d.d. - 275,00 Lt

VDU skaičiavimo tvarkos.
[i]Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo

)
Atleidžiant gegužę, VDU skaičuojate iš 02. 03, 04.[/quote]

Tuoj nusilausiu galva

Gal tada galit

?[/quote]
Aš tai jūsų vietoje tame pasiūlyme taip ir parašyčiau: prašau išmokėti X mėnesių VDU dydžio

)"

Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką as turiu kaip moketi: VDU ir

dienas ( o ne už tą dieną) mokamas VDU.
www.vdi.lt/index.php?1209698259
Ar darbuotojui priklauso