jei jis turi reikalingą stažą, tai VDU paskaičiuotumėt naudodamiesi tuo, kas nurodyta darbo
2008-02-21 10:12 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #492625
. Kompensacijai ir išeitinei VDU turėtų būti skaičiuojamas iš 3 paskutinių dirbtų mėnesių.
Išeitinei
pusantro VDU. Darbuotojai sutinka, sutikimai pasirašyti, tačiau yra vienas darbuotojas, kuris pas mus yra
2014-03-04 16:52 olgita / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1211458koef. ir VDU apskaiciuoti, kad galiausiai suma gautusi litais .
2014-04-27 20:07 smilgaca / Bendra / kasmetines atostogos / #1220401
[quote=voruta]
Tai reiškiasi, kad reikia imti balandžio VDU su naktiniu ir šventiniu val
pamiršk - skaičiuoji valandos vidutinį darbo užmokestį. [/quote]
Tą jau supratau. Šiuo atveju VDU
duoti 2 poilsio dienas[/quote]
Vieną - darbuotojui pageidaujant, tačiau ją reikia apmokėti VDU
[quote=nieko_sau]Iš VDU skaičiavimo tvarkos"
"6.10. Jeigu darbuotojas dėl priverstinės prastovos
, deja, patarimo taip ir nesulaukiau
[/quote]
Reikia vadovautis šia VDU nutarimo nuostata "Kai
asmeniui užtenka draudimo stažo nedarbingumo pašalpai gauti.
Skaičiuočiau nuo 2010-11 VDU.
Gal kas kitaip
]
Jei tenkina šią VDU skaičiavimo tvarkos salygą, tada viskas ok. Jei ne, tai pritempiate, iki nurodyto
/įmonės valandos pagal 5 d.d. savaitę per visą dirbtą laikotarpį.
Tada: valandinis VDU * koef. * 8
atostoginiu, nes padidejo VDU, tai ta padidejusia suma pvz.100 Lt (buvo sukaupta200 uz 2010, o priskaiciuota
2011-02-02 08:35 edute / Pelno mokestis / Ar leidžiami atskaitymai? / #910328, tai aiškiai pasakyta VDU tvarkoje. Be to, mums jo prireikia, kai darbuotojas dirba ne 5, ir ne 6 d.d
2011-03-21 16:18 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #929363
mėtų gale nereikia sedėti ir skaičiuoti
kažkaip nematau nieko blogo :) tik va su tuo VDU
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui