darbuotojų

neįmanoma niekur įrašyti darbuotojų pareigų, nes niekur jų nerašo (jokiuose dokumentuose - DU žiniaraštyje

tuos sutikimus tarp darbuotojų ir darbdavio dėl slenkančio darbo grafiko, kokiu įrašu tai įteisinot

nesugebate suskaičiuoti savo įmonėje algą gaunančių darbuotojų, siūlome elgtis kaip vyriausybė - sukurti

darbuotojų nėra.
IĮ per 2008 m.
Pajamos:
pardavimo pajamos 22349 Lt (4 eil.)
Sąnaudos:
Įmokos sodrai 50

iš darbuotojų pateikti įgaliojimus arba prašome, kad atliktu išankstinį apmokėjimą ir tik po to

vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių ir mokestinio laikotarpio pajamos

-tai darbuotojų normalios darbo trukmės ir viršvaladžių suma.[/b] taip išeina, tai darbo sutartį

praėjusiais kalendoriniais metais nebuvo samdomų darbuotojų, tvarkydamos apskaitą taiko paprastąjį

nurodo, kad vienetai, kuriuose vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių ir

prie 16 skč. kortelės nr.[/quote]
Mes tankiai pervedame pinigus į darbuotojų korteles VB,o

parašys įsakymus, tabelius užpildys ir visą kitą jovalą.
Darbuotojų ne taip ir daug, supratau apie 50. Ką

parašys įsakymus, tabelius užpildys ir visą kitą jovalą.
Darbuotojų ne taip ir daug, supratau apie 50. Ką

teisės aktuose) nustatyta tvarka (pavyzdžiui, iš panašių profesijų, pareigybių ar padalinio darbuotojų

sąjungų įstatuose;
3) įmonės, kuriose dirba ne mažiau kaip 50 procentų riboto darbingumo darbuotojų ir

sąjungų įstatuose;
3) įmonės, kuriose dirba ne mažiau kaip 50 procentų riboto darbingumo darbuotojų ir