neapmokamas nedarbingumas

10.19 ką sumokėjote? algą ar mokesčiu?

Jei algą (plius nedarbingumas) sumokėjote 10.19

surenkamąsias sąskaitas, nurodant įmokos kodą 315, nepriklausomai nuo to, kada prasidėjo nedarbingumas – 2009 ar

nedarbingumas - darbuotoja turi ateiti, parašyti prašymą vaiko priežiūros atostogoms iki pvz. 3 metų, užpildysi

kol pasibaig pirmasis,o po jo seka antras nedarbingumas.

[quote=urtele]To edvr

Nedarbingumas ir vaiko auginimo atostogos skaičiuojamos iš skirtingų

mėnesį - 550 Lt atlyginimas, Balandžio 03d. prasidėjo laikinas nedarbingumas. [i]Ar prisiskaičiuoja

O kodėl jį pasiuntė, jei sodrai viskas lyg ir sutampa-atleidote liepos 1 ir nedarbingumas buvo iki

ne nedarbingumas, o lengvata tik 55 proc. priklauso[/quote]
Aha, jau susigriebiau

,nedarbingumas nuo 2007 03 03 iki 2007 03 14.Programa skaičiuoja tik už vieną dieną[/quote]

Prašau ks nors

operacija, nedarbingumas gali prasitęsti 2-3 mėn.), atostoginiai išmokėti. Kaip elgtis? Žinau, kad atostogos

, jei nedarbingumas - L.[/quote]

Supratau, reiškia reikia kad pristatytų nedarbingumo lapelį.[/quote

sutinka . Juk jokių soc. garantijų nei atostoginių normalių , neduok dieve nedarbingumas ilgesnis

nedarbingumas del ligos, bet jis mums nieko nepranese, pats darbuotojas dirba tik 3 val. per diena....Ką reikėtų

nedarbingumą, ar skaičiuojant iš darbdavio lėšų už 2 dienas pirmasis nedarbingumas neturi įtakos? Tiesiog

, bet ji nori išeiti iš darbo.
Dekreto nedarbingumas 2008.11-2009.03
Kaip skaičiuoti kompensaciją už