tai jei pasiemu issimoketinai, moku moku ir ima ir sumasto mane atleisti...tai as toliau kas menesi
2009-09-01 12:39 zydrute_kns / Bendra / Ilgalaikis turtas / #692519
[quote=names]
Laba diena. Koks yra pigiausias variantas įsigyti el.parašą. El parašas gal bus
rasyti prasyma, kad mane atleistu is darbo savo noru, bet as jos ir klausiu ar man sodra paskaiciuos
2008-05-30 08:44 Vifi / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #527158metu ten vyksta reformos. Ar gali mane atleisti is darbo, valstybinei istaigai likviduojantis? Ar
2011-02-28 22:14 vovere / Bendra / Vaiko prieziuros atostogos / #921470atleisti is darbo liepos 27 nors atostoginiai sumoketi uz darbo dienas iki rugpjucio 7 d. Sake veliau
2016-07-26 22:56 admin123 / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1325418, todel naujasis direktorius po darbo jį susirado ir sis buvo priverstas parasyti prasyma išeiti is darbo
2008-01-14 21:33 nezinove / Gyventojų pajamų mokestis / Atleidimas už pravaikštas / #476520
išeiti is darbo. Ko dar reikia siam visam reikalui uzbaigti?
1.Tarnybinio pranesimo dėl pravaikstu?
2
Loreta, vadinasi, kad gali buti terminuota, jeigu yra darbuotojo prasymas... Palengvejo... Buciau
2003-07-31 19:12 Jaima / Įvairūs / Darbai nuolatinio pobudzio / #21973nutylejima turi buti aisku, kad jei tenkinamas prasymas sutrumpinti darbo laika, tai ir atlyginimas mazinamas
2004-12-01 13:54 vaiva777 / Įvairūs / Sutrumpinta darbo diena / #126677
"1.11.1 Ar yra darbuotojo raštiškas prasymas, jei darbo uzmokestis mokamas karta per menesi?" ir
"1.11.5
jam privalu įsigyti el. paraša ir bus padaryti atitinkami pakeitimai - kad prašymą skirti ligos
2010-04-22 11:32 wolf / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #795881
atleisti?
2. Gryžus iš vaiko priežiūros atostogu po metu, kiek laiko negali atleisti? O gal gali is
, kad pilnai atitinku punkta apie neturimima reikiama darbo staza iki 26 metu, nes mokiausi dieniniuose
2014-04-03 20:57 Rokiene / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1216461
atleisti pagal 107 str. 1 p.?
[/quote] Ne, nes tai darbo drausmės pažeidimai, jie nesusiję su
atleisti iš darbo", tai taip, per tris dienas jis gali atsiimti savo prašymą;
-Tačau, jeigu darbuotojas
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui