Darbo sutarties pavyzdinė forma

ir prisidaryti papildomo darbo?
Gal protingesnės galvos ką patars?

kai kur "nugrybauja" , pvz:. tiekėjų ir pirkėjų skoloe. Skaičiuojant darbo užmokestį , Sodrai kažkodėl

pritaikyti metams pasibaigus. vadinasi, jei neturi su darbo santykiais susijusių pajamų, mėnesinio kas

teisingai?[/quote]

Tikriausiai elgčiaus panašiai: pastovų atlyginimą, numatytą darbo sutartyje

- tai ir zinosim susitikimo vieta ir laika....
PS gerai, kad buh darbo patirti turiu, tai ir kantrybe

vairuotoją[/b], kad nuvežtų kažkokios įmonės krovinį ir nereikalauji, kad su Tavo vairuotoju ana įmonė darbo

pavyzdį).
O esmė, kad jeigu aš kada noriu darbą atlieku t.y. neapklūstu vidiniai darbo drausmei tai galiu

, kurias iš dalies galima traktuoti kaip
priedą prie darbuotojo darbo užmokesčio..[/quote]

Na, aišku, dirbančiam 0,5 et.vairuotojui nieks nedraudžia dirbti 10 darbo d. vietoj 20 per mėn. po

atsakau tik už laikotarpį nuo darbo pradžios dienos, kitaip nesutinku dirbti šioje įmonėje. Pasirašo

[quote=Birte]Sveiki, prašau pagalbos "žaliam" ,
įstaigoje vadovo įsakymu įvedė suminę darbo

? Seminare paaiškino, kad privalome.
Tiek to, paprasčiausiai VMI nori susimažinti sau darbo, o be to, ir

reikia gerai apmokamo darbo.
Tai givubes klausimas
aciu

Tai kokia suma (kokia darbuotojo alga) yra nurodyta darbo sutartyje, jei Tu, pati būdama

. Kaip visada kolegė grįžta namo po darbo dienos, užeina į parduotuvę, galvoja, ką nusipirkti, bet dar