Darbo sutarties pavyzdinė forma

[quote=vidokas]
[quote=virbuh]
[quote=vidokas]
Esu dirbantis pagal darbo sutarį ir 2012 metais

darbo sutartį; 1-12 mėn. - individuali veikla pagal pažymą.
už 7-12 mėn. reikėjo mokėti PSD pačiam, bet

.
Dar ir algą gauna į tą pačią sąskaitą, nes dirba dar pagal darbo sutartį.
[/quote]
Gal jie

. Skaičiuojant VDU imamas DU ir visi papildomi išmokėjimai. Jei darbo diena ne 8 val. trukmės, skaičiuojamas

[quote=Lina24]
Sveiki,

Gaunam parama is darbo birzos uz darbuotojo idarbinima, tarkim 250Lt i

5 dienas po 8 val. už tokį laikotarpį jam gaunasi 12,9 k.d*0,7=9.03 d.d.
Kuomet nepilna darbo

darbo,o jis el.paštu klausia ar mokėsiu užpajamuoti prekes....taip žiauna ir atvipo..
Klausiu koks

taikomi darbuotojams, kurių darbo sutartyje nurodyta, kad darbas yra atliekamas [b]kelionėje, lauko

Lt. Bet aš tiem 200 Lt netaikau NPD, palieku tai daliai kai bus išmokėta likusi darbo užmokesčio

nevykdo savo įsipareigojimų.
Aš kai pagrasinau jam darbo inspekcija, jis išvis pasiuto. aš nesu

dirba 5 d.d.d savaitę, darbo trukmė 40 val. per savaitę

.....:))
Ar Onutė į namus parvilko darbo jėgos vienetą.
Todėl geriausia su giminėmis bendrauti internetu

[quote=ritukse]
o už ką gali mane pasodinti, gal reikia eiti lauk iš to darbo čia mano papildomas

.
Jei pvz. imamos atostogos už praėjusius metus, kurių eigoje keitėsi darbuotojo darbo trukmė, tai

darbo laika reguliuojantis istatymas, ar tikrai jie turi teise taip pareikalauti ir susigalvoti sau