- t.y. patį keliavimą į/iš komandiruotės tikslo, kas yra įskaitoma į darbo laiką. Ir apmokama.
jei viršija tai nieko nerašo. Čia darbo kodekse taip rašo. Arba visai aš durna esu. 2011.GEGUŽĖS 15D
2011-06-01 15:22 amadina22 / Gyventojų pajamų mokestis / Vykdomieji raštai / #956911
duomenų bazėse....[/quote]
čia daugiau aktualu gal komercinėms sutartims, ne darbo. Nes kai prisiėmęs
]
Pala. Nu man jau visai neaisku. Juk dienpinnigiai lyginami su darbo sutartyje numatyta alga. Ar jei as
Valanda laiko praleidau ieskodamas info darbo kodekse ir siaip Google, bet konkreciu atsakymu rast
2011-06-08 00:15 Thorton / Apskaita & Auditas / Komandiruotės LR teritorijoje / #958779
..
zmones idarbinti visai dienai, skaiciujamas valandinis darbo uzmokestis..
va klausimas: jei pagrindine
pagal formų pildymo reikalavimus, atlyginimą tokiu atveju reikia išskaičiuoti atskirai - iki naujo darbo
2011-06-13 12:19 Loreta / PVM / Naujos sodros formos / #960127
būtina ta suminė apskaita.
O val. VDU apskaičiavus jį reikia dauginti iš grafiko darbo valandų. O
darbo sutartis nutraukta, o jeigu nutylime, tai reiškia patampa neterminuota ir darbuotjoas dirba toliau
2011-06-15 16:20 Elste / Darbo teisė / Darbo teisė / #960994
.
21,1 - vidutinis darbo dienų skaičius per mėnesį[/quote]
a,aišku,ačiū jums labai
[/quote]
bet
kaip už dieną. 22-06h kaip už naktį.
Darbo kodekse parašyta, kad jei trys h įeina į nakties laiką
kaip už dieną. 22-06h kaip už naktį.
Darbo kodekse parašyta, kad jei trys h įeina į nakties laiką(22
.[/quote]
O gal jūsų DS yra koks punktas - "aprūpinti darbuotoją reikalingomis darbo priemonėmis"? Tada
dirbti jei man atimtos visos teises ir kompiuteris...man eiti i darbą stumti laiką?Ar kreiptis į darbo
2011-06-24 10:32 eida4 / Darbo teisė / Darbo teisė / #963288
Pašokdino, nervų kainavo, bet nieko nerado ir už nieką nebaudė.
O VMI tikrino darbo sutartis
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui