darbas ne pilnu etatu

Taip, gaunasi ir viršvalandžiai, ir darbas poilsio dieną ne pagal grafiką, jeigu nesuteiksit kitos

ne daug bet prideda kaip ir kiekvienas darbas
tap atvaizduojamas

kažkur temoje turėtų būti su

VDI domisi kas teikia ataskaitas ir kaip susijęs su įmone. Ar tai legalus darbas ar ne.

Iš to suprantu, kad vis dėlto pagal DS

tai kad duoda :) tik vat galvoju kad neuzsiprasyti per daug. O jeigu butu ne papildomas darbas?

Taip, pradžia buvo tikrai sunki. Bet nieko, išsikapstėm.
Dar kartą noriu pabrėžti- tai ne buho

Programa skaičiuoja valandinį atlyginimą. Juk darbas poilsio dieną gali būti ir 3 val, ne tik 8.

įeina visos be išimties terminuotos, kaip teisingai suskaičiuoti?
[/quote]

Esmė ne darbas savaime, o

Priklauso nuo to, ar žmogui patinka ta profesija, ar ne.
Jei patinka, tai nebus nuobodi.
O jei

studijuoju magistrą ir tris mėnesius dirbu 0,75 etatu. Tai pirmasis mano darbas, tad stažas tėra trys

). Darbinsim ne pilnu darbo laiku, kitaip sakant 0,25 etato. Mokėsim 1/4 MMA. Ar visa įdarbinimo seka tokia

sveikatos.
O kas bus, jei mamai pasidarys blogai
Kas bus kaltas
Ar tik ne darbdavys, kuris matė

kaip viršvalandžiai, o ne kaip darbas šventinėmis dienomis

Kai sargas dirba savo poilsio dienomis, tai toks darbas yra ne viršvalandžiai, o darbas poilsio