ar nemokamos atostogos ieina į darbo stažą

pranešama SoDrai - kaip? Darbo diena?
Ar laikotarpis praleistas kariuomenėje įskaitomas į darbo stažą

[quote=modulis]Sveiki, Noriu konsultacijos dėl kasmetinių atostogų tokiu atveju. Jei į darbo stažą

ligos pašalpą už dvi dienas ir nebežinau, kaip skaičiuoti vidutinį darbo užmokestį - ar reikia į darbo

įsiskaičiuos į darbo stažą?
Būdamas studentu dirbau 2011 ir 2012 vienais ir kitais metais, po 5 mėn.
P.S

).

Vaiko priežiūros atostogoms reikia 7 mėn. stažo per 24 mėn., o dekretinės atostogos į stažą įskaitomos

užmokestis ar kitos išmokos nemokamos dėl nušalinimo nuo darbo (pareigų), pravaikštos ar kitų neatvykimų į

mokamas, o nuo 1 iki 3 metu, neturi [/quote]

Tai reiškia, kad į stažą kasmetinėms atostogoms

atostogos, be kita ko, sudaro faktiškai dirbtas laikas. Jei darbdavys dosnus ir darbo metų pradžioj

[quote=Alina55][quote=Ingusia22]...dirbo nuo 2009.10.06, 2011.01.21-2011.01.28 nemokamos

[quote=Dorota1]dar paklausiu o jei yra delspinigiai ar jie ieina į permoka arba nepriemoka mokescio

teise į tikslines atostogas, nurodytas šio kodekso 132, 133 ir 134 straipsniuose, ar jam suteikiamos šio

(pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į

(pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į

skaitos kaip naujas atostogų laikotarpis ir tos 5 k.d. įeina i darbo stažą? Ar neįeina? Susipainiojom dėl

[quote=admin123]
1 klaus.
ar nieko blogo, kad mokam uz mamdieni ne visdutini o įprasta darbo