vas 9

dienai Nuo 2009 m. liepos 1 d. – reikia turėti ne trumpesnį kaip 9 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius

dienai Nuo 2009 m. liepos 1 d. – reikia turėti ne trumpesnį kaip 9 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius

kiek zinau jau 9 men skaiciuoja...
As nezinau ka man daryti,i dekreta jau nuo vasario 7 d. galejau

nėra dirbęs
Pvz. aš - įmonėje - net 9 žmonės (viską reikia sužiūrėti), DS, prašymai

tai ką rašyti į Z6 laukelį? Ir dar klausimėlis ar pažymoje 9 skilties skaičiai užrašyti žodžiu "dvi

asmenims, slaugantiems neįgalųjį;
9) priverstinės pravaikštos laikas darbuotojui, grąžintam į ankstesnį

man neuzteks reikalaujamu 9 men. stazo (turesiu tik 5.5 men). Net jei dirbciau ilgiau ir iseiciau i

386,63 pridedu už vasarį algą 800 gaunu 1186,63 iš kurios minusuoju GPM 15%( atėmus 392,73 ) ir sodrą 9

vasario 1d liko neisnauduotu 2 sav. atostogu 10 darbo dienu. Vasari isejau atostogauti nuo 9-24d ir dar ta

pagreitinti);
5. Gautų SF registravimo formoje sumų paklaidos padidintos iki +-9 centų;
6. Laikinai (o gal

antrojoje pastraipoje nurodytais atvejais ([size=9]Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį

galvon įdėt pinigą, palaikyt 9 dienas ir tada už tą pinigą nupirkt valgomą daiktą ir paduot tam asmeniui

normų nustatymo
8. Turi būti įgaliotų asmenų sarašas dėl pasirašymo ant apskaitos dokumentų
......
9

, nurodytų šio Įstatymo 17 straipsnio 3–9 dalyse, privalomasis sveikatos draudimas [b]įsigalioja kitą mėnesį

skaičiuotų pagal 2008 08 01 - 2009 07 31 darbo stažo na 08.04 kaip tik sueina 9 mėn darbo stažo, tai jo kaip