rugsėjo.[/quote]
Oi, kaip sudėtinai viską surašei.
Jei išeini į dekretą 2008,02 mėn(I ketv), motinystės
atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 7 mėnesių ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą
2008-01-09 14:02 Tininga / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #474837atostogų dienas į atostogų stažą atleidžiant iš darbo. Gal skiriasi einant paprastas kasmetines atostogas
2017-05-01 10:34 Tininga / Bendra / Nemokamos atostogos / #1356919atostogų kompensacija (jei neišnaudojusi): už vaiko priežiūros atostogų laikotarpį nepanaudotų atostogų
2008-09-22 08:00 Alina55 / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #560873[quote=vitkis]Parašysiu konkrečiai, nes nežinau ar taip teisingai: [b]priklauso atostogų 23 kalend
2008-12-10 11:51 Amanda / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #588998
]
prie atostogų
nes yra trys rūšys įsakymų - veiklos, personalo klausimais, atostogų ir
skaičiuojat. Žmogus prašo 28 k.d. atostogų, tiek ir išleidžiat. Apmokat už d.d. pagal jo grafiką.
Kadangi
atostogų. Įdarbinta 2004 11 03, nuo 2005 12 02 nėštumo ir gimdymo atostogos. 2005 m. buvo 39 k.d. atostogų
2007-02-15 08:24 000018 / Darbo teisė / Atostogos / #372152Išleidžiant darbuotoją gimdymo atostogų, o po to vaiko auginimo atostogų ar įmonei atsiranda kokia
2009-01-25 21:44 luka1002 / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #609081
Atleisti atostogų metu negalima, reikia sekančią dieną,
175 straipsnis. Nepanaudotų
Sveiki,
Reikėtų pagalbos. 2012 - 08 mėn. išėjau vaiko auginimo atostogų. Iki nėštumo atostogų
atsakys.
O apmokėt tai gal ir neapmokama ta pratęsiamoji atostogų dalis, nes jau už atostogas yra
[quote=DaivaP]Po atostogų nutraukiama darbo sutartis. Todėl ir sakau, kad neužtarnautų atostogų
2007-06-13 22:01 Loreta13 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #408932
sveiki,
vieną darbuotoją išleidom vaiko priežiūros atostogų, direktorė tai tvarkė sodroj ir
[quote=ingrid27]Sveiki
Noėčiau sužinoti gal kas žino. Jeigu tėtis išeina vaiko priežiūros atostogų
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui