, paimkit jo pasiaiškinimą ir dabar jau drausminė nuobauda - atleidimas iš darbo pagal DK 136 str. 3 d. 1 p.
2011-08-08 16:14 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #974788darbo užmokestis - jūsų atveju iš 04,05,06 mėnesių. Jis turėjo gautis mažesnis negu liepos vidurkis, nes
2011-08-12 10:11 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #976259tikrai buvo.. atsispausdinau tik vieno seminaro, man lyg kažkas su darbo teise ten buvo, jau nė gerai
2011-08-18 19:00 Gita1 / Įvairūs / Buhalterių klubas - nepelno siekianti organizacija / #977802O kaip tada reikia paskaičiuot va tokį dalyką ? kai darbuotoja dirba pagal Darbo sutartį - 20
2011-08-19 17:59 grazhke / Darbo teisė / Sutrumpintas darbo laikas / #978157jei tokia sutartis būtų pasirašiusi darbo metu - iki DS nutraukimo dienos - tai tuomet čia viskas
2011-08-21 22:37 Byla / Darbo teisė / Konfidencialumo sutartis / #978457
.[/quote]
tai tas bandomasis galioja toliau, keičiate tik jo darbo laiką ir užmokestį.
AR čia buvo
atlyginimą, už jokį papildomą darbą atskirai sau nemokėt. Kad aš gi direktorė, mano darbo nenusako, ką aš
2011-08-31 11:51 Colop / Įvairūs / Direktoriaus pavadavimas / #981477forma. Situacija yra tokia. Darbo uzmokestis "ant popieriaus" yra 800lt. 3 men. nieko nebuvo zmogui
2011-10-05 11:00 blackgate / Gyventojų pajamų mokestis / FR0572 / #992882. paštu tą gautą "įsakymą pasiaiškinti" pasiskaityti DArbo kodekso 240 str. Ir prieš tai dar DK 99 str. 4
2011-10-06 14:00 Elste / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #993383), labai prasta darbo kokybė. Pvz. gegužės mėnesio pabaigoje tose įmonėse dar nebuvo išvesta 2010 metų jų
2011-10-06 22:04 Anna702 / Blevyzgos / Kaip rasti buhalterio darbą? / #993621nurodyti 13-sd formoje, jei autorius yra susijęs darbo santykiais su mūsų įmone? Ir dar... Kodėl man forma
2011-10-12 13:29 amadina22 / Gyventojų pajamų mokestis / Autorinių sutarčių apmokestinimas nuo 2010 metų / #995046
sugrupuoju i atskiras grupes.
T.y pvz."etatai"-dirbantys pagal darbo sutartis. "Autoriai"-autorinės sutartys
atostoginiai neprapuls, jei ir iš viso išeis iš darbo.
2011-10-14 14:16 amadina22 / Darbo teisė / Dekretinės ir motinystės pašalpa / #995693
[quote=wirgina]
geras dalykas... turėčiau jiems darbo... O ar jie nelandžioja lauk iš kibiro
:
[/quote]
O jeigu darbuotojas nori pasiimti laisv1 darbo dieną, vietoj dirbtos poilsio dienos?
Ar tokiu
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui