-ą ilsimės. Turiu omeny, kai atostogos neskirstomos dalimis. Ir taip sekantys metai.[/quote] Man
2006-11-24 12:11 romen / Bendra / Atostoginiai / #342690
]
tai jei as liepa 3 dienas man jau bus atostogos, paskui visas rugpjutis, tai kaip man skaiciuot
prieziuors atostogos skaiciuosis 12 menesiu atgal nuo 2009.07.01 - 2010.06.30 d. - tai uz vaiko prieziuros
2009-08-21 19:19 tauskalyte / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #689417
nesupratingi...
tik niekada negirdėjau, kad skūstųsi, kad per ilgos atostogos :) per trumpa darbo diena...
draudžiamąsias pajamas. Pavyzdžiui, jeigu vaiko priežiūros atostogos suteiktos nuo 2009 m. gegužės mėnesio
2009-09-24 22:00 amaz / Gyventojų pajamų mokestis / Autorinės sutartys / #702743laikotarpis yra 2008 11 01- 2009 10.31. Atostogos uz 2009 m. 11 men. i dekretiniu skaiciavima nepateks taciau
2009-10-12 14:29 wolf / Įvairūs / Pašalpa nėščiąjai / #709098
sutarta, kad jis dirba.
O atostogos, ligos, pravaikštos ir viska kita matosi tabelyje - ten faktas
dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo
2010-06-07 21:46 Alina55 / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #815668
vidurki skaiciuos nuo 2009-08-01 - 2010-07-31?
Pagal mano skaiciavimus motinystes atostogos tesiasi iki
]
atostogos nuo 06-21 ir jei dienos būtų neperkeltos tai ta nelemta 25 būtų normali atostogų diena, o 19 P
dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo
2010-06-15 15:00 Alina55 / Bendra / Atostoginiai / #818919
nepristatinėjam. Liga, kaip ir atostogos, apmokama už standartinio grafiko darbo dienas. [/quote]
na pas
atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas
2010-07-09 12:54 Elste / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #827602priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės [b]atostogos
2010-07-22 14:28 Tomukas1 / Darbo teisė / Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas / #832801
]
Neapmokamos atostogos beveik negalimos pagal DK 184 str. ir Aukščiausiojo teismo išaiškinimus.
VMI galima
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui