Nepanaudotos atostogos

diena, aš esu tokia ir tokia, buvo tokia ir tokia situacija, mano atostogos baigiasi tada ir tada

vieno menesio ... nu nezinau, man jau ateina kaip ir atostogos, o gal niekada ju neimti, o kai

sutarta, kad jis dirba.
O atostogos, ligos, pravaikštos ir viska kita matosi tabelyje - ten faktas

dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo

vidurki skaiciuos nuo 2009-08-01 - 2010-07-31?
Pagal mano skaiciavimus motinystes atostogos tesiasi iki

]

atostogos nuo 06-21 ir jei dienos būtų neperkeltos tai ta nelemta 25 būtų normali atostogų diena, o 19 P

dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo

nepristatinėjam. Liga, kaip ir atostogos, apmokama už standartinio grafiko darbo dienas. [/quote]

na pas

skaičiuojamą mėn. vienos dienos DU.
2. Jei atostogos iki liepos 4 dienos, tai liepos mėn.atostoginiai už 3

.?[/quote]
NU TAI JEI ATOSTOGOS BAIGĖSI 8 DIENĄ, TAI KAS TADA YRA 9 DIENA??? Miego, poilsio

) yra A. Apmokama, nes darbo. O "pailgėja" atostogos dėl to, kad 24 d. yra S, o ne A.

suma kuria turiu isnaudoti kaip alga arba atostoginius jeigu yra atostogos ir nei cento maziau ir ei

]nemokamos atostogos [/b]suteikiamos:
1) darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų iki

darbo toje darbovietėje stažą, už kurį suteikiamos kasmetinės papildomos atostogos, įskaitomas faktiškai

.?
Labai reikia jūsų pagalbos.
Ačiū [/quote]
Atostogos dėl ne viso darbo laiko jam netrumpinamos