(pvz., dirbant pagal darbo sutartį);
[/quote]
Visi MB kaip nario išėmimai yra tik iš pelno(apie
smarkiai, kad atsiliet , bet gal galva nebedirba darbo gale
, na nesuprantu, kaip
kompensacijos, kurios mokamos, kai dirbama nukrypstant nuo normalių darbo sąlygų;
2) sumos, mokamos darbuotojui
nedarbingumo pažymėjimą imtinai
prašo atleisti iš darbo nuo 2017-01-06 (paskutinę laikino nedarbingumo dieną
[quote=virbuh]
[quote]Įmonės registracijos adresą tuomet galiu palikti savo namų ,o darbo buveinės
nuostolis veliau reikia tuos pinigus grąžinti. O su civiline sutartimi nereikia.
Dėl darbo tai manau
pagal darbo sutarti ar reikia moketi sodrai mokescius.
Aciu
[/quote]
1. Registruot nereikia. Niekur
rūpestis, nes.....
Darbo kaip sako nedaug, nesudėtinga. A beje iki kiekvieno sekančio mėn 10 d pateikti
VMI
deklaravo, kad per 2016 m. jis gavo su darbo santykiais susijusių
pajamų mažesnę sumą (2100 EUR
atostogų dienas į atostogų stažą atleidžiant iš darbo. Gal skiriasi einant paprastas kasmetines atostogas
2017-05-01 10:34 Tininga / Bendra / Nemokamos atostogos / #1356919
[quote=Strazdas5]
"Jeigu darbo dienų per savaitę skaičius yra mažesnis arba skirtingas
bus apmokestinama kaip darbo santykiai. Taigi neužpildžius registro iš karto garantuotas VMI
2017-06-28 10:05 rina123 / Bendra / i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos / #1362569galvą nufotografuot. Pernai buvo sūnaus, nustebau, bet nebuvo salė perpildyta. Gal , kad darbo diena
2013-02-12 11:10 urtele / Blevyzgos / Siūlau išlieti agresiją! / #1131777
apmokestinti, deklaruoti, bet vakaip, gi čia jau kaip ir su darbo santykiais nebesusijusios jei
paskaičiuotu vienos darbo dienos minimaliu atlygiu ir imti didesnį. Bet vat vis skaitau ir kitose temose, kai
2013-02-19 14:40 julis / Bendra / Kompensacijos už nepanauduototu atostogu paskaičiavimas pasikeitus MMA / #1134030Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui