darbo užmokesčio apskaitos politika

sulaukti psichikos arba nepilnavertiškumo problemų. Tik įdomu kodėl į tokias geras darbo vietas per visus

savaite atimti o dar ir pagalvoti apie ismetima is darbo

savaite atimti o dar ir pagalvoti apie ismetima is darbo

apyskaitą pildykite už mėnesį, ir geriau nurodyti paskutinės mėnesio darbo dienos datą.
Į ją ir surašoma

nesamone atrodo.[/quote]

tai jei Jūs taip iš karto į VMI paskambinate ir sakote, kad darbo vietą

- įkliuvau, ir pinigus iš anksto sumokėjau, o darbo - šnipštas....Vien klaidos ir notarai išvarė, nors kurie

- įkliuvau, ir pinigus iš anksto sumokėjau, o darbo - šnipštas....Vien klaidos ir notarai išvarė, nors kurie

dar turiu dvi nedideles. Tose "nedidelėse" - darbo iš tiesų pakanka, tuo labiau reikia spec. žinių ir

, deklaracijos dalyje, kurioje deklaruojamas pajamų mokestis, išskaičiuotas iš pajamų, susijusių su darbo

=artas71]
Kai šių ūkinių operacijų atlikimo darbo vietoje įrengtas kasos aparatas ir visi grynieji pinigai

klausimas:
kaip BONUSE yra su tokia situacija - darbuotojui nepaskaičiuotas darbo užmokestis už 10 mėn

privalomai draudžiami:
1) asmenys, dirbantys pagal darbo sutartis[/quote][/quote]
Taip suprantu kad

darbo sutartį su jūsų įmone.
Juk jūs išnuomojat ne patį žmogų, o tik jo darbą.

[b]O kaip tada išeina

[quote=vpp]Tai, kad DS pajamos gali būti mažesnės už VSD bazę, seka iš GPMĮ:

[i]Su darbo

turėčiau išeiti i dekretą. Darbo stažas per 24 mėn. / 12 mėn. bus. Tačiau 2009 m. 09-12 mėn. ir 2010 m. 01