darbuotojų

:
8.1. Darbuotojų apskaita (dinamiškai kintantis , kasmetinių atostogų trukmės nustatymas, kelių darbo

šakos, įmonės ar darbuotojų kategorijos darbo apmokėjimas. Tačiau ir šiuo atveju darbuotojus įspėti

netaikomos, kai šioje dalyje nurodytų susijusių vienetų bendras vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų

esančių darbuotojų skaičius viršija 10 žmonių ir mokestinio laikotarpio bendros pajamos viršija 300 000

]darbuotojų pietūs (kurie yra reikalingi kursų dalyvių fiziologiniams poreikiams tenkini) negali būti laikoma

būsim privesrti skelbti bankrotą ir 40 darbuotojų, kurių įmokos Sodrai vidutiniškai sudaro ~100 tūkst

:))))

Beje, mergvakaris, krikštynos, veselios atkrenta. Pasak LBM darbuotojų, ši edukacinė veikla galima tik

[quote=jofky]Mažytė IĮ be samdomų darbuotojų (arba su samdomais keliais, bet pastoviais

mažiau kaip 1/3 darbuotojų (atrodo, tokį skaičius mačiau)

Na, bet jei žmonės sako, kad direktorius

statistines ataskaitas;
2.Rengia dokumentus darbuotojų priėmimui į darbą ir jų atleidimui iš darbo, pildo

. Yra ir labai stambių IĮ, kuriose dirba net ne viena dešimtis darbuotojų. Kaip jau atrodytų, jei vienam

, tada jis tau uždės vizą, kad atliktum patikrinimą, tada tu paimk dar kelių darbuotojų paprastus

[quote=artas71]Gerbiamas Olegai, nesusišnekam mes. Yra konkretūs mąstai - tiek ir tiek darbuotojų

]IĮ[/b] atitinka visas šias 3 sąlygas:
- vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius ne didesnis

. Pažymėtina, kad MB esant poreikiui turėti darbuotojų su jais, kitaip nei su vadovu, turėtų būti sudaromos