darbuotojų

. Per tris darbo dienas arba šio kodekso 63 straipsnio 1 dalyje nurodyto grupės darbuotojų atleidimo

.
Paminėtina, kad šalys gali susitarti ir dėl kitokios, darbuotojų padėties nepabloginančios, atostogų

. 2 p. sako: "Darbdavys darbuotojui ar darbuotojų grupei gali skelbti prastovą, kai: Lietuvos

, įvertinusi darbuotojų nepanaudotas atostogas, įmonė nustatė, kad įmonės įsipareigojimas išmokėti atostoginius

:
8.1. Darbuotojų apskaita (dinamiškai kintantis , kasmetinių atostogų trukmės nustatymas, kelių darbo

šakos, įmonės ar darbuotojų kategorijos darbo apmokėjimas. Tačiau ir šiuo atveju darbuotojus įspėti

netaikomos, kai šioje dalyje nurodytų susijusių vienetų bendras vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų

esančių darbuotojų skaičius viršija 10 žmonių ir mokestinio laikotarpio bendros pajamos viršija 300 000

]darbuotojų pietūs (kurie yra reikalingi kursų dalyvių fiziologiniams poreikiams tenkini) negali būti laikoma

būsim privesrti skelbti bankrotą ir 40 darbuotojų, kurių įmokos Sodrai vidutiniškai sudaro ~100 tūkst

:))))

Beje, mergvakaris, krikštynos, veselios atkrenta. Pasak LBM darbuotojų, ši edukacinė veikla galima tik

[quote=artas71]Gerbiamas Olegai, nesusišnekam mes. Yra konkretūs mąstai - tiek ir tiek darbuotojų

]IĮ[/b] atitinka visas šias 3 sąlygas:
- vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius ne didesnis

, tada jis tau uždės vizą, kad atliktum patikrinimą, tada tu paimk dar kelių darbuotojų paprastus

darbuotojų grupei pagal darbo (pamainų) grafikus. Esant suminei darbo laiko apskaitai, darbuotojams