Vairuotojo darbo sutartys

mokate sodrai, vadinasi turi būti sudaryta sutartis.
Nors pradžioje minėjote, kad darbo sutartis su

, net ir atleidus jį pagal 136 str. 1 d. 4 p.

140 straipsnis. Išeitinė išmoka
2. Nutraukus darbo

140str. 2 d. priklauso išeitinė išmoka
140 straipsnis. Išeitinė išmoka
2. Nutraukus darbo sutartį

buvo daromos dvi sutartys vienam zmogui , PVZ 2011m. darbo sutartis pareigos globeja, po

dvi darbo sutartys, atskiri darbo laikai ir pan.

[quote=SSigute]Bet ar buhalteriui reikalingos darbo sutartys? kaip tada įsakymas dėl atostogų? Už

darbo sutartis vadybininko pareigose nebuvo nutraukta.
tai kaip suprantu, man dabar reikia

(savanoriško darbo sutartys). Tai asociacijos vidaus reikalas.
[/quote]
Ačiū labai.
Gal galite truputi

[quote=Elste]tai kad tie pirkimo-pardavimo sutartys ir pan. - visai nesvarbūs archyvui 8

[quote=nerutis]
per liepos mėnesį reikia pateikti apie terminuotas darbo sutartis sodrai - TDS

[quote=Tininga]
[quote=manoAdele]
O yra variantas darbinti su dviem darbo sutartimis? juk jei

keli simtai), ka tokia ja ir palikt?[/quote]
Tokią ir palik.
Paprašyk vairuotojo, kitą kart jis tau

vairuotojui - atsakingam asmeniui. Gal kas turit sablona materialines sutarties (kur butu numatyta vairuotojo

Kaip asmens dokumentas tai vairuotojo pažymėjimas (ypač naujos formos) tikrai turi tikti.

O

[quote=siga111]sveiki, direktoriui atėmė vairuotojo pažymėjimą.Reikia parašyti charakteristiką