atostogų dienų skaičiuoklė

atostogų 14 kalendorinių dienų nuo 2011.04.09 "ar čia reikia įterpti eilinių kasmetinių atostogų?[/quote

[quote=aannaa]
Sveiki,

Darbuotojas išėjo neapmokamų atostogų. Jų metu keletą dienų išėjo į

.
Studentui mokymosi atostogų metu suteikiame jam priklausančias normalias apmokamas atostogas, jei atostogų

Labas rytas,
Jei darbuotojas nori imti 10 kalendorinių dienų atostogų nuo gruodžio 27 iki sausio 5

baigia sirgt kaip tik atostogų pradžioj, o atostogauji 14 dienų, tai jau į terminą nespėsi, reiškia eisi

darbo dienų skaičiaus, tenkančio atostogų laikotarpiui, jeigu atostogauja visą gruodžio mėn. ir dirba 5

dienos, jei patenka švenčių dienos. PVZ. žmogus prašo 14 kalendorinių atostogų dienų nuo 2006-12-18 iki

kasmetinių atostogų darbo dienų. tai pagal naują darbo kodeksą jam atostogos baigiasi rugsėjo 8 d. o į darbą

atostogų dienų. Ar teisingai suprantu, kad iš 3,4, galiu minusuoti jau panaudotą atostogų dieną?
Tai

pažymėjimą. Jo atostogos prasitęsia tiek dienų kiek prasirgo, tačiau ar reikia daryti atšaukimą iš atostogų

čia skaičiuoklė iš 151 psl, parsisiunčiau ir norėjau pabandyti, suveddžiau turimus duomenis ir

sodrai. Čia yra skaičiuoklė kad aiškiau būtų:
tax.lt/skaiciuokles

14 dienų, o likusios 6 neįeina. [b]Ta vat ir laikotapris nusikels 6 dienomis. Reiškia atostogų 28

atostogu, ar taip?[/quote][/quote]
ne po kelių dienų - o tą pačią, kai grįš iš atostogų. Nes po kelių

Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas nustatoma taip: nepanaudotų atostogų