nėštumo ir gimdymo atostogos tabelyje

nėštumo ir gimdymo atostogom, tik jam sodra moka už dienas po gimdymo, tai yra 56 kalendorines dienas. o

tą patį ketvirtį išeiti atostogų iki gimdymo ir pagimdyti, jei nėštumo ir gimdymo atostogos yra 126 d

, kompensacija priklausydavo, o dabar sodra išduoda nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą, t.reiškia, kad jis

vaiko prieziuros atostogos, gimdymo atostogo ir panasiai

[/quote]
jus į nėštumo ir gimdymo atostogas išleisti turėtų panašiai 2011 05, tuomet pašalpą skaičiuotų

prieziuros pasalpa. Jei vaikas gime sausio 15, o nestumo ir gimdymo atostogos baigiasi kovo 15. Tai ar

nėštumo ir gimdymo atostogomis, bet turėkite omenyje kad reikės dirbti iki pat gimdymo, nebent turite

dienas po gimdymo, jeigu moteris iki gimdymo datos nepasinaudojo teise į nėštumo ir gimdymo atostogas. Ar

kalendorinio ketvirčio, buvusio prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios

[quote=nijioliuks20][quote=nijioliuks20]Labas rytas,
prašau man paaisškinti: nėštumo gimdymo

:)
[/quote]Na, dėl ligos atostogos nutrūksta. O Nėštumo ir gimdymo atostogos nenutrūksta.
Nuostatuose sakoma

[quote=dita32]Į darbo stažą įskaičiuojamos: tiek nėštumo ir gimdymo atostogos, tiek vaiko

, nėštumo ir gimdymo atostogų, tėvystės atostogų, mokymosi atostogų;

suteikiamos:[/u]
1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;
2) kitais įstatymų arba

moteris – dėl nėštumo bei gimdymo atostogų skaičiuojamuoju laikotarpiu neturėjo uždarbio, vidutinis darbo