DK 128

teisingai suvestas??? ar likučius į DK suvedei per OŽ? Ar skaičiuodavai nusidėvėjimą kas mėnesį? Labai jau

dirbančių 4 valandas.
Paskaičiau forumuose:
randu, kad tokie darbuotojai pagal DK yra priskiriami prie

APSKAITOS ŽINIARAŠČIO SUTARTINIS ŽYMĖJIMAS) žymėjimas P (poilsio diena) išaiškinamas DK 143 str. 2 d. 5

.

Gavus pirmą saskaitą visai turto sumai, syvedžiau per DK operacijas
D Įsigijimo savikiana
D PVM,
K

fiksuosit kas metai, vadinasi visokias ataskaitas (skolos, sandėlio apyvartos, DK ir pan.) bus formuojamos

, pagal DK "Bendra poilsio diena yra sekmadienis, o esant penkių dienų darbo savaitei, - šeštadienis ir

vargu ar ką laimėtų prikibusi prie to fakto , kad pažeistas DK. Kiek žinau teismai sprendžia žmonių

[quote=Loreta]Dėl darbo užmokesčio komandiruotės metu - DK 220 str.:

[i]1.Darbuotojams

., tai reiktų apmokėti dvigubai.
DK 194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1

darbą ateina 07 03 .

Ką manot? žmonės išmano DK, dirba su inspekcija, gal verta pasikliauti

[quote=Dlana][quote=Smila]DK 240st. darbdavys turi rasštu pareikalauti, kad darbuotojas raštu

darbo santykių pabaigos (DK 177 str.).
Pataisykite, prašau, jei klystu.

]

Darbas švenčių dienomis.Žymite DP. DK 194str.[/quote]


Taip ir manau , bet darbuotojų darbas yra kaip

nenumatysi kada jis gims, o darbo inspek. sakė kad gali išeiti tų atostogų nes DK jam leidžia. nebežinau ką

buhalteres neveda DK ir jokiu metiniu balansu nedaro, pasitenkina tik apyvartos ziniarasciais.
Turiu RODA