įrašyti darbo sutartyje pakeitimą? Kaip manote?[/quote]
O kaip tas atlyginimas buvo padidintas? rasant
reikalauja pranesimu.
blemba kokie kiaules, patys nei pirsto nepajudina, kad pasaugotu savo darbo vieta, o
diagnozuota vibracinė liga.[/quote]
Šiaip dar manyčiau, kad reikalingi ir darbo vietų rizikos įvertinimai
daugiau vaikų iki 18m." tačiau skaičiuojant darbo užmokestį, kuris tikrai didesnis už darbuojoto neapmok
2006-02-09 18:42 Andron / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #248866parodžiau kad išmokėtas darbo užmokestis,tai paskui nors ir perskaičiavus nebeištraukiu,kad atspaustų dar
2006-02-11 12:45 Andron / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #249355
][/quote]
Imu 1mėn DU pas mane 700 ir dalinu iš vasario mėn darbo dienų.[/quote]
O kam jis jums
[quote=Zydrius]Turiu porą klausimų:
1. Darbo pradžioj, sąskaitų plane susivedėm pradines skolas
pirkimui. samdysime žmogų tų darbų atlikimui.Noriu paklausti gal kas žinote kaip su darbo užmokesčiu iš
2006-02-22 07:32 DaivaJ / Apskaita & Auditas / Apskaita biudžetinėse įstaigose / #252067
pusei - iš valandų.
Kur galima pažymeti, kad skaičiuotų iš darbo dienų?[/quote]
Kai darbuotojo
mane GPM turi sumokėti iki 2006 02 28 dienos, nes atostoginius reikia išmokėti 3 darbo dienas prieš
2006-02-23 10:23 Jore / Darbo teisė / Atostogos / #252740muitinei pateikti per 10 darbo dienų pasibaigus mėnesiui. Jeigu sausį nebuvo įvežimo - tai muitinei raštą
2006-02-23 11:54 svetule / Bendra / Intrastatas / #252791
Kaip Jūs paskaičiuojate savo darbo užmokestį?
Turiu omeny, kai Jums pasiūlo kažkokį darbelį
iškvietimo į darbą laisvadienį (t.y. ne pagal darbuotojo nustatytą darbo grafiką), manau, reikalingas
2006-03-02 20:32 lorita / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #255724
atlyginimas, darbo grafikas pagal DS iš tikrųjų?
Gal dar ir kitokia informacija praverstų , bet
tenka)
01 ir 02mėn pakeista DS kad dirbama paskutinę mėn darbo dieną 2val.todėl tie mėn po 2val
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui