atstovavimo sutartis

darbo sutartis, o kai įmonė maža, tai gaunasi rašymas dėl rašymo
[/quote]
Kai perėmiau

sutartis sudarinėti reikės labai atsargiai

O sakykite gal kas pildėte 1-SD kai priėmimas nuo

, supratau, kad vietoje nuomos sudaryta lizingavimo sutartis su liekamąja verte, kurioje numatyta, kad

[quote=Niemand]
a) sutartis daryta darbdavio naudai, ne darbuotojo, t.y. įstatymo reikalaujamas

sutartis absoliučiai standartinė, pranešime apie darbo sąlygas grafiką nustatote ir viskas (jei kada

[quote=xvijox]
[quote=Niemand]
[quote=xvijox]
Pagal naują DK juk reikia perrašyti darbo sutartis

[quote=Vakare86]
Jokia trišalė sutartis negali bloginti sąlygų, kurios įtvirtintos Darbo kodekse

papildomo darbo? ir pridaryta čia po dvi sutartis pas mus ne vienam

[quote=Greta17]
Sveiki, norėčiau paklausti tų, kurie perrašinėjo sutartis pagal naująjį darbo

), reikia privalomai keisti darbo
sutartis?
Darbo sutarčių privalomai keisti nereikia. Pabrėžtina, kad net

atostogos buvo neapmokamos. Nebent pas jus buvo kolektyvinė sutartis (kuri galiotų ir dabar).
Dabar - žr

[quote=Luka_Paciolis]
Manyčiau, kad tokia sutartis galėtų būti taikoma įmonių grupėje, kai vieno

forminti darbo sutartis, kad būtų galima mokėti visada fiksuotą atlygį, nežiūrint į valandas. Aišku už

palūkanų?
[/quote]
Ale paskolos sutarties negali būti tarp nario ir MB, nes tai civilinė sutartis

deklaruoti pagal mokėjimo datas, ar kiekvieną mėnesį po nustatytą sumą?
Ir ar viskas gerai jei sutartis