darbo laiko apskaitos excel

kiekiui nėra.
Įėjimas į duomenų bazę yra per vieną vartotoją. T.y., jeigu yra kelios darbo vietos, tai

[quote=Gita1]Sveiki, ar galima duot atostogas avansu? kas bus jei darbuotojas išeis iš darbo

terminuotos sutartys gali būti sudaromos ir 5 metams, o jei po metų darbo įmonė keliasi į kitą miestą, o

darbo. [/quote]
kopinkite tada ne pačią lentelę, o eilutes visas (kur kairėj pusėj sunumeruotos) ant

zmogus dirba 252 val po 12 val 5 darbo dienas ir jam sumokama tas 1200 lt. i rankas. Kam per "sunku

lankiau darbo birzos organizuojamus kursus, kur buvo mokama pasalpa. Paskutiniai 6 kursu menesiai kaip

laikui galima sudarinėti? Jei sudarysim mėnesiui ar nepripieš kaip darbo sutartį?Gal kas susidūrėte su

but apmoketa? Darbo sauga neprisikabins jei apmoketa bus uz 552val?[/quote]
Apskaičiuojant

naudojamas tik darbo valdomis ir bus apmokamos tik kuro išlaidos pagal nuvažiuotus km .
Čia neatsiras jokių

- kelionės dienos, tad įskaitomos į darbo laiką.
Yra du variantai: arba šį laiką apmokėti dvigubai, arba

verstis buhalterio individualia veikla, bet pagal BAI, negalima, reikia kurti imone arba sudaryti darbo

gerinimo darbo grupė (VFSGDG)
www.bankunaujienos.lt [/quote]
O jūs negavote tokio laiško ?

[quote=550rr][quote=kmynukas][quote=550rr]
O tai iš darbo užmokesčio kaip išskaitau,tai jo

atsakomybės po atleidimo iš darbo.
Buvo tvirtinta, kad už viską atsako esamu laiku einantis pareigas

grynaisiais pinigais priėmimą iformina imonės kasoje kasos pajamu orderiu
, vadovaudamiesi Kasos darbo