darbo laiko apskaitos excel

]

Ar tokiu atveju galima direktoriui mokėti tik už darbo dienas per kurias jis buvo komandiruotėje ir

tik naujokai). Pasirodo, darbo sutarčiai pasibaigus liko nebaigtų minėtos firmos darbų su mūsų įmonės

vadovo vizą ir įrašyti darbo sutartyje pakeitimą? Kaip manote?[/quote]

O kaip tas atlyginimas buvo

: arba pasiims po vaiko priežiūros atostogų, arba - jei išeis iš darbo - kompensaciją. (Suskaičiuos vis

darbo santykiais?

METAIS
2007 m. gruodžio 27 d. Nr. 1405
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr

dokumentų susijusiu su darbo santykiais.
Tai pasimečiau dabar.
Prie akcijų pirkimo-pardavimo sutarties bus

zymeti dvejopai, t.y. kaip darbo diena ir kaip kelias valandas pravaikstu, bet beda ta, kad atlyginimas

darbo užmokesčio skaičiavimas.
Labiausiai man patinka, kad galima susikurti kokią nori ataskaitą

mažiau DU, nes gausis mažiau darbo dienų, o kovo mėn. atitinkamai daugiau. Bet ar tikrai reikia jums tos

bylutę, į kurią segu: darbo sutartį, sodros, paso kopijas, gim. liudijimus, atestatų kopijas, prašymus

mokėti į priekį, o jei vaikas visą mėnesį sirgs ir tai pvz.:būtų paskutinis darželio darbo mėnuo vasarą

bendraujame maždaug taip:

Vyras programuotojas grižta namo iš darbo:
- Good evenning, dear, I'm now logged

2007 m. 09 - 10 mėn. ir 2008 m. 02 mėn.? Ar turiu VDU skaičiuoti tik iš vasario mėn. tų dviejų darbo

[quote=jolkyte]Aš priimdama sau padėjėją jau per pirmą pokalbį daviau anketą apie būsimo darbo