dvi darbovietes..[/quote]
Pašalpos vaiko priežiūros atostogoms niekas neperskaičiuos, ji liks
[quote=DKate][quote=Tininga][quote=DKate] Nes jei neklystu - pašalpos nemokės iš viso
2011-04-06 16:58 Tininga / Bendra / Atleidimas is darbo / #936814) pašalpos dydis nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos, kol vaikui sueis vieni metai, yra 100 procentų
2013-09-18 08:53 Alina55 / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #1180904skaičiuojasi gimdymo ir VP pašalpos. Kiek domėjausi, antrus metus galima dirbti neprarandant pašalpos. O kaip
2014-03-10 10:02 Tininga / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #1212258
[quote=Mandera]
Bet direktorius serga, ar jis ligos laikotarpyje gali rasyti igaliojima?[/quote
Balandžio 3 d. - pirmadienis. Pirmos dvi ligos dienos balandžio 3 ir 4. Moka už dvi pirmas ligos
2006-05-03 11:14 DaivaP / Bendra / Darbo užmokestis / #272825
[quote=admin123]
Bet kaip supratau ligos metu ligos ir motinystes stazas "eina", zinoma jei
[quote=holdingas]
Sveiki. Ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, įtraukiam ligos
[quote=saurimas]
Ar būtina atkūrinėt iš atsarginės, jei niekad nebuvo jokių ligos pašalpų
Darbuotojas turi 3 vaikus,ligos pašalpa 85lt.,tai NPD didesnis už ligos pašalpą,tai
2013-03-12 14:00 jussi / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1139437
•po atleidimo iš darbo ligos pašalpa mokama ne ilgiau kaip 5 kalendorines ligos dienas
http
ačiū.
o ligos metu gali rašyti prašymą dėl atleidimo? ir tada ligos metu atleisti pagal jo
pagal autorinę, už 2009 m. ima tik trečdalį atlygio pašalpos skaičiavimui
2010-02-05 09:51 vovere / Darbo teisė / Motinystes pasalpa / #756943tiksliau 7351,43 lt, maximumas pašalpos, kurią galite gauti vaiko priežiūros atostogoms.
2008-10-16 09:00 vovere / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #569451
na ir man kažkaip kvailai atrodo, gaunasi skaičiavimas pašalpa nuo pašalpos.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui