priimiti į darbą nebūtinas.
O prašymas atleisti ar būtinas?
Jei pasirašė sutartyje ir gal užtenka, tik
DK 131 straipsnio 1 dalyje nustatytas darbdaviui draudimas atleisti iš darbo darbuotoją jo laikino
2013-01-26 10:25 Luka_Paciolis / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1125501
nepasikeis - atleisti ir viskas. Byla aiški.
Kaip ir kitos beje -visokios siunčiamų, gaunamų, įsakymų ir pan
priežąsčių, iškart galima atleisti pagal DK 136 str. 3d.2p.
Nes šį punkčiuką apibrėžia DK 235 str.:
[i]2
pažeidimas ir atleisti galima iš karto.
Niekur nepasakyta, kad pirmaiu turi būti pastaba, paskui papeikimai
kad del ekonominiu priezasciu bus atleisti, per ta laikotarpi 2 darbuotojos isejo pacios savo noru
2010-08-24 14:09 Elste / Bendra / Etatų mažinimas / #843782
kokiais būdais?
Arba gal galima būtų ją atleisti, išmokėti už nepanaudotas atostogas, o nuo sekančios
darbo.. Ir paraše kad atleisti iš pareigų nuo 2010.08.29 (paskutine jo atostogų diena - sekmadienis). Ar
2010-08-30 08:40 Elste / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #845728sudaro - aiskiai matosi kad nedirba is viso. Kai dirba -rezultatai puikus. Ir atleisti gaila, nes zmogus
2010-09-01 13:36 silente / Bendra / Darbo užmokestis / #846830
gipsu?
Ačiū!!!!![/quote]
Jei ji pati prašo - tai galima atleisti nuo nurodytos datos net jei dar bus
atleisti 09 10 ? aciu visiems atsiliepusiems[/quote]
tada darykit atleidimą šalių susitarimu pagal DK 125
papeikimus - rimtai užsiėdė atleisti mane. [/quote] Pati mįslingiausia vieta :))[/quote]
Kokia mįslė? Visi
atleista. Bet kaip man atleisti, jai ji nera dar net DS pasirasiusi, kadangi ji atvyko parase prasymus ir
2010-10-02 18:06 liuxyte / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #859346(pagal tas užduotis) išleistos į rinką pakuotės, kad būtume atleisti nuo pakuotės mokesčio? Nežinau, ar
2010-11-03 11:20 grete123 / Bendra / Pakuotės mokestis / #872736Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui